Договір суб’єкта господарювання з працівником щодо підготовки

Угода, що визначає умови оплати навчання фахівця коштом компанії та його подальші зобов’язання. Містить термін обов’язкового відпрацювання після курсів, порядок відшкодування витрат у разі звільнення та гарантії збереження посади. Використовується для захисту інвестицій роботодавця в персонал, обґрунтування витрат на підвищення кваліфікації та мінімізації ризиків плинності кадрів.