Лист-клопотання про звільнення працівника у зв’язку з переведенням

Документ, яким роботодавець або уповноважений орган звертається з офіційним проханням про звільнення працівника з метою його переведення на роботу до іншого роботодавця. Містить обґрунтування переведення, відомості про працівника та узгоджену дату звільнення. Використовується для документального підтвердження домовленостей між сторонами, оформлення звільнення за переведенням і дотримання вимог трудового законодавства України.