Трудовий договір
Основний кадровий документ, який регулює трудові відносини між працівником і роботодавцем, визначає умови праці, права та обов’язки сторін, оплату праці, режим роботи та соціальні гарантії. Документ оформлюється відповідно до вимог трудового законодавства України та є обов’язковим під час прийняття працівника на роботу.
Підписка "ФОП ПРО"
Усе для роботи з ФОП в одному місці: вебінари, документи, сервіси та відповіді експертів
Документи на цю тему
Переглянути всі
Наказ ФОП про встановлення неповного робочого часу працівнику
22.07.2026
1
Наказ ФОП про прийняття на роботу працівника
22.07.2026
1
Заява про прийняття на роботу до ФОП
22.07.2026
2
Заява про встановлення неповного робочого часу
22.07.2026
8
Заява про встановлення неповного робочого часу працівнику ФОП
22.07.2026
1
Заява про прийняття на роботу
22.07.2026
18
Наказ про прийняття на роботу
28.06.2026
21
Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту
30.03.2026
14
Акт про відмову приступити до роботи у свій перший робочий день
09.03.2026
7