11.05.2026

Чи обов’язково в Заяві про прийняття на роботу вказувати основне місце роботи або сумісництво

Державна служба України з питань праці нагадала, що при працевлаштуванні працівник зобов'язаний вказати, чи є це основним місцем роботи, чи сумісництвом. Заява має містити відповідну інформацію для коректного обліку.

У відповідності до п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», основне місце роботи визначається як місце, де працівник уклав трудовий договір і яке він зазначив у заяві про прийняття на роботу.

Отже у заяві про прийняття на роботу працівник повинен чітко вказати, чи працевлаштовується він на основне місце роботи, чи на роботу за сумісництвом. Це важливо для правильного обліку та виконання вимог законодавства.

Рекомендується звернути увагу на правильність заповнення заяви, оскільки це може вплинути на подальше оформлення трудових відносин.