Роботодавці зобов’язані дотримуватися трудового законодавства

Головне управління ДПС у Дніпропетровській області повідомляє, що наймати працівників можуть юридичні особи, фізичні особи – підприємці, а також фізичні особи, які наймають кухарів, нянь, водіїв та інших спеціалістів. Усі ці особи стають роботодавцями і зобов’язані дотримуватися трудового законодавства.

У відносинах між працівником і роботодавцем необхідно укладати трудовий договір. Часто роботодавці помилково укладають цивільно-правові угоди замість трудових. Цивільно-правова угода застосовується лише при співпраці з незалежними підрядниками або особами, які займаються підприємницькою діяльністю.

Процедура оформлення трудових відносин є однаковою для всіх роботодавців і включає три основні етапи: укладення трудового договору, оформлення наказу про прийняття на роботу та повідомлення Державної податкової служби.