Скільки потрібно відпрацювати для повної щорічної відпустки: роз’яснення Держпраці

Держпраці нагадала, що право на щорічну основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи виникає після шести місяців безперервної роботи на підприємстві. Відпустка пропорційно надається до цього строку.

Право працівника на щорічну відпустку повної тривалості у перший рік роботи виникає після шести місяців безперервної роботи на підприємстві. Про це повідомили фахівці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області, коментуючи статтю 10 Закону України «Про відпустки».

Окремі категорії працівників можуть отримати щорічну відпустку повної тривалості до закінчення шести місяців роботи за їхнім бажанням.

У разі, якщо працівник отримав відпустку повної тривалості авансом, але звільняється до завершення робочого року, роботодавець має право провести відрахування із заробітної плати за дні відпустки, використані наперед, а також за невідпрацьовану частину робочого року.