Трудовий договір діє до кінця воєнного стану: як довго діє наказ про його призупинення

У Держпраці відповіли на запитання щодо терміну дії наказу про призупинення трудового договору, виданого до закінчення воєнного стану.

Згідно з Законом України від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», такий наказ втрачає чинність не пізніше дня припинення або скасування воєнного стану.

Також існують підстави для дострокового скасування наказу: рішення роботодавця, вимога Держпраці про скасування безпідставного призупинення, або за згодою сторін.

У разі скасування наказу у зв’язку з завершенням воєнного стану, роботодавець зобов’язаний повідомити працівника про необхідність повернення до роботи за 10 календарних днів до відновлення дії трудового договору.

 З 14.03.2026 набуває чинності нова норма, яка дозволяє подовжити призупинення дії трудового договору на термін не більше 90 днів, якщо одна зі сторін не погоджується з ініціативою призупинення.