21.04.2026
Онлайн-сесія
4
Дії роботодавця у разі смерті працівника: алгоритм та документи
Покроковий алгоритм дій кадровика та бухгалтера після смерті працівника: як оформити припинення трудового договору, скласти наказ, заповнити табель і трудову книжку. Кому і в якому порядку виплачувати зарплату, компенсацію за невикористану відпустку та лікарняні, як оподатковувати ці суми й відображати у звітності.
Преміум-доступ
Отримайте доступ до онлайн-сесій та безлічі корисних матеріалів з підпискою на сервіс AVS
1. Які документи підтверджують факт смерті працівника?- 2. Наказ про припинення трудових відносин: що вказувати?
- 3. Інші кадрові документи: як оформити.
- 4. Остаточний розрахунок при звільненні: зарплата за фактично відпрацьований час.
- 5. Остаточний розрахунок при звільненні: компенсація за невикористану відпустку.
- 6. Перед смертю працівник хворів: як оплатити лікарняний.
- 7. Кому та підставі яких документів виплачувати належні померлому працівнику суми при звільненні.
- 8. Допомога на поховання: кому можлива?
- 9. Додаток 5 Податкового розрахунку: як заповнити в разі звільнення у зв’язку із смертю.
- 10. Додаток 1 Податкового розрахунку: відображення виплат померлому працівникові.
- 11. Додаток 4ДФ Податкового розрахунку: нюанси звітування про дохід померлого працівника.
- 12. Військовослужбовець помер або безвісті зник: нюанси для роботодавця.
Онлайн-сесії доступні
лише для підписників
Отримайте доступ до онлайн-сесій та безлічі корисних матеріалів з підпискою на сервіс AVS.
Підписка від 350 грн