У правилах внутрішнього трудового розпорядку визначають час початку та закінчення роботи, перерви для відпочинку та харчування для всіх категорій працівників. Тому якщо всі працівники починають і закінчують роботу в один час — зазначають про це в одному пункті.Якщо ж працівники певних категорій працюють за різними графіками, зазначають особливості організації робочого часу та часу відпочинку для кожної категорії працівників.У Правилах внутрішнього трудового розпорядку можна зазначити так:5. Робочий час та час відпочинку

5.1. Робочий час – це час, протягом якого Працівник зобов'язаний виконувати свої функціональні обов’язки відповідно до трудового договору.

5.2. Час відпочинку – це час, протягом якого Працівник вільний від виконання трудових обов'язків та який він може використати на власний розсуд.

5.3. Для адміністративного персоналу встановлюється п'ятиденний робочий тиждень з тривалістю 8 робочих годин на день та 40 годин на тиждень. Нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст. 50 КЗпП)5.4. Для окремих категорій працівників встановлюватися скорочена тривалість робочого часу (ст. 51 КЗпП, наказ МОЗ від 25.05.2006 р. № 319)Для лікарів та фахівців з базовою та неповною вищою освітою (середнього медичного персоналу), медичних реєстраторів, дезінфекторів за винятком тих, хто працює у шкідливих умовах праці - встановлюється п'ятиденний робочий тиждень з тривалістю 7,7 робочих годин на день та 38,5 годин на тиждень.Для лікарів, зайнятих виключно амбулаторним прийомом хворих встановлюється п'ятиденний робочий тиждень з тривалістю 6,6 робочих годин на день та 33 години на тиждень. У ті дні, коли згідно з графіком роботи або правилами внутрішнього трудового розпорядку ці лікарі працюють у стаціонарі (чергування), на дільниці, проводять санітарно-просвітню та профілактичну роботу, диспансеризацію, тривалість їх робочого дня встановлюється за п'ятиденним робочим тижднем з тривалістю 7,7 робочих годин на день та 38,5 годин на тиждень.

5.6. Робочий час визначається наступним чином:

5.6.1. для працівників адміністративного персоналу за п’ятиденним графіком роботи з тривалістю 40 годин на тижденьПочаток роботи __:__Перерва __:__Закінчення роботи __:__5.6.2 для працівників з тривалістю 38,5 годин на тиждень:Початок роботи __:__Перерва __:__Закінчення роботи __:__

5.6.3.для працівників з тривалістю 33 годин на тиждень:Початок роботи __:__Перерва __:__Закінчення роботи __:__

5.7. Вихідними днями встановлюються субота та неділя для працівників за п’ятиденним графіком роботи.