Відповідно до роз'яснень ЗІР 103.02 у разі якщо з мобільних телефонів, які обліковуються на балансі юридичної особи (працедавця), працівником здійснюються виробничі розмови, то вартість цих розмов не розглядається як додаткове благо працівника.Оскільки керівник користувався послугами роумінгу під час відпустки, такі витрати вважаються додатковим благом. Сума, сплачена роботодавцем за послуги роумінгу, включається до загального оподатковуваного доходу працівника як додаткове благо та підлягає оподаткуванню ПДФО і військовим збором.