Відповідь експерта
Якщо у ФОП встановлені строки виплати заробітної плати за першу половину місяця 15 число, а за другу половину - 30 (31) число, і у вересні місяці так склалось, що виплатити заробітну плату на 1 день пізніше встановлених строків, а саме 1 жовтня 2025 - в такому випадку потрібно таку виплату оформити Наказом про внесеня змін до строку виплати зарплати, у якому зазначити дату виплати заробітної плати (01.10.2025) і період, за який вона виплачується (вересень 2025),можна зазначити причину - в цьому випадку виплата заробітної плати на 1 день пізніше не заборонена і в такому разі це не є порушенням, оскільки дотримано і проміжок між виплатами зарплати за першу і другу половину місяця, він не перевищує 16 календарних днів, не порушено граничні строки виплати (не пізніше 7 числа) виплата здійснена в робочий день у строк оформлений Наказом, порушення немає.Наказ потрібно оформити і ознайомити з ним працівників. Зразок Наказу:Про внесення змін до строку виплати заробітної плати за вересень 2025Відповідно до статті 115 КЗпП, статті 24 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР НАКАЗУЮ:1. Встановити строк для виплати заробітної плати за другу половину вересня 2025 року - 01 жовтня 2025 року 2. Бухгалтеру Марії Гаркавенко забезпечити виплату зарплати працівникам 01 жовтня 2025 року.3. Строки виплати заробітної плати за наступні періоди залишити без змін у відповідності до п. __ Положення про оплату праці.4. Начальнику відділу кадрів Ірині Кохась ознайомити працівників під підпис із цим наказом.5. Контроль за виконання наказу залишаю за собою.


09.07.2026
13


09.07.2026
9


09.07.2026
7


09.07.2026
4


09.07.2026
5
Задайте питання експерту
та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання


09.07.2026
6


09.07.2026
6


09.07.2026
4


09.07.2026
4


09.07.2026
1
Задайте питання експерту
та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання