Якщо у ФОП 2 працівники: один на основному місці роботи, другий по ТДНЧ, звільнився основний робітник. Може залишитись працювати лише робітник з нефіксованим робчасом за сумісництвом?

ФОП 2 гр. ЄП. У ФОП було 2 робітника: один на основному місці роботи, другий по договору з нефіксованим роб.часом за сумісництвом. 13.10.25 звільнився основний робітник. Може залишитись працювати лише робітник з нефіксованим робчасом за сумісництвом, чи це не є порушенням ст. 21-1 КЗпП, згідно якої роботодавець може укласти такі договори з кількістю працівників, яка не перевищує 10% від загальної кількості всіх його труд.договорів. Якщо працює менше 10 осіб – не більше одного такого договору.

Відповідь експерта