Відповідь експерта
Ні, це не є помилкою, якщо наприкінці Правил внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) просто є місце для підписів працівників без окремої таблички. Важливо не форма, а наявність підтвердження ознайомлення Законодавство не містить вимог щодо чіткого формату сторінки ознайомлення з ПВТР, тому кожен роботодавець має право обрати для себе будь - який варіант підтвердження ознайомлення працівника з ПВТР.


09.07.2026
13


09.07.2026
9


09.07.2026
7


09.07.2026
4


09.07.2026
5
Задайте питання експерту
та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання


09.07.2026
6


09.07.2026
6


09.07.2026
4


09.07.2026
4


09.07.2026
1
Задайте питання експерту
та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання