Ні, ФОП роботодавець не повинен дотримувати мінімального розміру загального місячного оподатковуваного доходу.ЗУ №3817 не передбачає для ФОП-роботодавців інших умов, окрім дотримання мінімального рівня щомісячної середньої зарплати працівників.Згідно ч. 13 ст. 42 ЗУ №3817 Розрахунок розміру середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, здійснюється відповідно до даних податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, шляхом ділення сумарно нарахованої заробітної плати, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків, та допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України, на кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення).ЗУ №3817 встановлює норму «середня зарплата або загальний дохід» для всього суб’єкта господарювання, а не «окремо по кожній точці».