Премія нарахована у червні за 2 квартал розприділяється на місяці червень, липень, серпень 2024 Якщо у розрахунковий період потрапляє тільки один місяць червень, наприклад для відпустки у липні розрахунковий період буде 01.07.2023-30.06.2024), то премія не потрапляє не у всій сумі, а у червень премія потрапляє у частині у сумі 12000/65р.дн. * 20 р.дн. =3 692,31 грн. Оскільки у порядку №100 зазначено: Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду (в нашому випадку червня) додається частина, яка визначається діленням суми премії ( 12000,00 грн) на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані ( 65 робочих днів за 2 квартал 2024 року ) та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період (20 робочих днів червня).