Відповідь експерта
Так, можете, відповідно до ч. 4 ст. 19 Закону № 875до нормативу зараховують працівників з інвалідністю, для яких це місце роботи є основним. Якщо працівник є особою з інвалідністю, та виконує роботу дистанційно (трудовий договір про дистанційну роботу) і вона працює за основним місцем роботи, такий працівник зараховується до нормативу.


09.07.2026
11


09.07.2026
4


09.07.2026
3


09.07.2026
11


09.07.2026
3
Задайте питання експерту
та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання


09.07.2026
4


09.07.2026
11


09.06.2026
47


06.03.2026
53


07.01.2026
29
Задайте питання експерту
та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання