Так потрібно зазначати у заяві про прийняття на роботу та у Наказі про прийняття на роботу. Приклад Заяви: Прошу прийняти мене з __. _______.2025 року на посаду __________за основним місцем роботи на умовах виконання роботи дистанційно.Приклад Наказу: ПРИЙНЯТИ: ПРІЗВИЩЕ Ім'я По батькові на посаду ______________за основним місцем роботи з __.__.2025 року на умовах дистанційної роботи з посадовим окладом __ 000 гривень на місяцьПідстави: 1. Заява Ім'я Прізвище від __.__.20252, зареєстрована за №__. 2. Трудовий договір про дистанційну роботу від __.__.2025, зареєстрований з за № __.Якщо використовуєте типофу форму Наказу тоді зазначаєте так:Також відповідно до ст. 24 КЗпП є обов'язкова письмова форма трудового договору при укладенні трудового договору про дистанційну роботу. Пропонуємо ознайомитись із зразком трудового договору про дистанційну роботу https://drive.google.com/drive/folders/1S0-glr1ddXExynPijdsgHuVqctzISupd