Відповідно до Інструкції №52.1 Фонд основної заробітної плати:2.1.1. Винагороди за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці за тарифними ставками (окладами), відрядними розцінками робітників та посадовими окладами керівників, фахівців, технічних службовців, включаючи в повному обсязі внутрішнє сумісництво.2.2. Фонд додаткової заробітної плати п. 2.2.1 роботу в нічний часп. 2.2. інші надбавки та доплати, передбачені чинним законодавством, (вечірні) включаючи доплату до розміру мінімальної заробітної плати.2.2.7. Суми виплат, пов'язаних з індексацією заробітної плати працівників.Отже, потрібно порівняти денний заробітну плату за посадою сторож (новою посадою) з середньоденним заробітком за попередньою посадою.Для розрахунку денного заробітку враховують усі складові заробітної плати, які входять до складу заробітної плати як фонд основної зарплати і фонд додаткової заробітної плати, які працівнику будуть нараховані за місяць за новою посадою: Оклад, нічні, вечірні, індексація, доплата до МЗП.