ФОП, який не сплачує ЄСВ не може отримати виплати у зв'язку з вагітністю та пологами. Згідно ч. 1 ст. 12 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV Право на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані особи - громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їхніх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов’язковість якого надана Верховною Радою України.Згідно п. 3 ч. 1 ст. 1 Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»від 08.07.2010 № 2464-VI застрахована особа - фізична особа, яка відповідно до законодавства підлягає загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачується чи сплачувався у встановленому законом порядку єдиний внесок.Як зазначає ПФУ: Виплата допомоги ФОП призначається за наявності відомостей у реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування про нарахування та сплату нею єдиного внеску в місяці розрахункового періоду та за місяць настання страхового випадку. Такі відомості подаються у звіті з типом “довідковий“ / “звітний“ залежно від дати початку випадку непрацездатності, включаючи місяць настання випадку непрацездатності.Отже, для отримання виплат у зв'язку з вагітністю та пологами ФОПу потрібно сплатити ЄСВ як мінімум за два місяці (попередній місяць (перед відкриттям лікарняного по вагітності і пологам) і за місяць настання страхового випадку).Якщо ФОП добровільно сплатить ЄСВ, то буде вважатися застрахованою особою та зможе отримати декретні.Щодо розрахунку декретних у ФОП:Середньоденна допомога визначається за формулою:Середньоденна допомога = Дохід ФОП / К. ДН. , де Дохід ФОП – це сукупний "умовний" дохід за розрахунковий період, з якої сплачений ЄСВ (яку зазначають у Додатку 1 ЄСВ у рядку 9 у ст. 2 Самостійно визначена сума доходу, на яку нараховується єдиний внесок)К.ДН – кількість календарних днів у розрахунковому періоді.Тобто для розрахунку середньоденного доходу ФОП повинен взяти "умовний дохід" з якого сплачено ЄСВ.Згідно ч. 2 ст. 19 ЗУ №1105 Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески, та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.Відповідно до п. 2 ч. 4 ст. 12 Закону № 1105 Застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку, за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, мають страховий стаж менше шести місяців, мають право на страхові виплати відповідно до цього Закону в таких розмірах:2) допомога по вагітності та пологах - виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.Отже, у 2026 році максимальна середньоденна допомога не може перевищувати 5681,34 грн/к.дн. (172 940 грн/30,44 к.дн. ).А якщо ЄСВ буде сплачено менше ніж за 6 місяців (страховий стаж ФОП становить менше 6 місяців перед настанням лікарняного) то середньоденна ЗП не може перевищувати двократний розмір МЗП: 568,13 грн/ к.дн. (8647 грнх 2 / 30,44 к.дн. ).Мінімальна середньоденна при цьому для обчислення допомоги по вагітності та пологах буде: 284,07 грн (8647 грн / 30,44 к.дн.)Для прикладу, якщо за останні 12 місяців страховий стаж ФОП становить 2 місяці (тобто ЄСВ сплачено за 2 місяці), ЄСВ сплачувався в розмірі 1760,00 грн за грудень, 1902,34 грн за січень 2026 року, страховий випадок настав в січні 2026 р., то розрахунок буде наступний:Розрахунковий період 01.01.2025-31.12.2025 (п. 25 Постанови №1266 Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата, є 12 календарних місяців перебування у трудових відносинах (з першого до першого числа) за останнім основним місцем роботи застрахованої особи, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок; для осіб, у яких через деякий час погіршився стан здоров’я у зв’язку з раніше отриманим ушкодженням здоров’я внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, - перед настанням тимчасової непрацездатності)Середньоденна заробітна плата: 8 000,00 (умовний дохід з якого сплачувався ЄСВ) / 365 кількість календарних місяців розрахункового періоду = 21,92 грн/к.дн.Отже, допомогу по вагітності та пологах нараховуєте із мінімальної середньоденної допомоги 284,07 грн / к.дн. х 126 к.дн. = 35 792,82 грн