Податковий розрахунок (Об'єднану звітність) заповнюють відповідно до Порядку № 4У Додатку Д5 за листопад потрібно відобразити інформацію про припинення трудового договору із застрахованою особою, яка працевлаштована на нове робоче місце.Для цього формують рядок на працівника і заповнюють графи:у графі "04"— порядковий номер;у графі "05"— ознаку громадянин України (1 – так);у графі "07"— відповідну категорію "1"- наймані працівники (з трудовою книжкою) якщо звільняється основний працівник або 2 – наймані працівники (без трудової книжки), якщо працівник сумісник.у графі "08"— реєстраційний номер облікової картки платника податків;у графі "09"— прізвище, ім’я, по батькові застрахованої особи;у графі "10"— дата закінчення трудових відносин (дата звільнення 28.11.2025)у графі "11" Внутрішній сумісник — "0" - ні;у графі "12"— Переведено, призначено на іншу посаду або роботу, переміщено до іншого підрозділу — "0" - ні;у графі "13"— Професійну назва роботиу графі "14" — зазначаєте код класифікатора професій у графі "15" — зазначаєте Посаду у графі "16" — зазначаєте номер і дату Наказу про звільнення (про припинення трудових відносин)у графі "17" — зазначаєте підстава для припинення трудових (ст. КЗпП)графи "18,19,20" — не заповнюєте.Графа "18 Дата створення нового робочого місця (штатної одиниці), на яке у звітному періоді працевлаш- тований працівник" - не заповнюється, оскільки Порядком№4 передбачено заповнення цієї графи тільки у разі працевлаштування на нове робоче місця.У Додатку Д1 за листопад (місяць у якому відбулось звільнення і нарахування остаточного розрахунку) зазначають інформацію про нараховану заробітну плату та компенсацію за невикористані дні відпустки і нараховану на базу нарахування суму ЄСВ. Компенсація за невикористані дні основної щорічної відпустки відображають у Додатку Д1 один рядком із заробітною платою у загальній сумі, оскільки окремим рядком (як відпускні) їх не виокремлюють, цього не передбачено Порядком № 4. На працівника формують рядок і зазначають:у графі "05" — Громадянин України (1-так);у графі "06" — стать;у графі "07" — Реєстраційний номер облікової картки платника податків працівника ;у графі "08" — код категорії КЗО "1" якщо працівник не є особою з інвалідністю і ЄСВ нараховується за ставкою 22%, або КЗО "2", якщо працівник особа з інвалідністю і ЄСВ нараховується за ставкою 8,41%;у графі "09" — нічого не заповнюєте;у графі "10" — місяць та рік 112025;у графі "11" — ПІБ;графи "12,13,15" — не заповнюється;у графі "14" — кількість календарних днів перебування у трудових відносинах (з 1 числа по день звільнення) 28.у графах "16,17" — суму заробітної плати і компенсацію за дні невикористаної відпустки у графі "20" — нарахований ЄСВграфи "21,22,23,24,26" — заповнюєте у загальному порядку. графу "25" — не заповнюєтеЯкщо працівник працює за основним місцем роботи, не є особою з інвалідністю, у випадку якщо разом нарахована заробітна плата і компенсацію за невикористані дні відпустки менша МЗП (менше 8 000,00 грн) потрібно виконати вимогу про сплату ЄСВ з МЗП, оскільки працівник хоч і не перебуває у трудових відносинах повний календарний місяць з 1 по 30 число, але він відпрацював всі робочі дні звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством (Інструкція № 449).У Додатку 4 ДФ за листопад (місяць, у якому відбулось звільнення, нарахування і виплата остаточного розрахунку) формують рядок, де зазначають у одному рядку суму заробітної плати і компенсації за невикористані календарні дні основної щорічної відпустки за ознакою доходу "101" у графі "6", а також зазначають інформацію про утриманні та сплачені ПДФО та ВЗ, і відображають інформацію про припинення трудових відносин у графі "8" вказують дату звільнення з роботи 28.11.2025Оскільки остаточний розрахунок при звільненні - виплачують у день звільнення, а також сплачують податки, то графа 3а має дорівнювати графі 3, графа 4а=графі 4, графа5 а=графі 5