Якщо Ви маєте на увазі у питанні що ФОП 3 група ЄП хоче прийняти на роботу працівника, який одночасно є ФОП, то працевлаштувати таку особу можна, оскільки Ви працевлаштовуєте фізичну особу.В цьому випадку відбувається звичайне оформлення працівника на роботу за основним місцем роботи.Працевлаштувати ФОПа неможливо. З ФОП можна оформити цивільно правові відносини про надання послуг.Проте такі послуги за ЦПД не можуть бути пов'язані з посадовими, трудовими обов'язками.Як ФОП він не може виконувати таку ж саму роботу яку має виконувати працівник, бо такі відносити можуть перекваліфікувати у трудові.Отже, залежно від того які саме послуги, роботи буде виконувати фізична особа, яка є ФОП та враховуючи те, як саме буде оформлені відносини, трудовий договір чи ЦПД договір про надання послуг і буде залежати оформлення документів і оподаткування.Пропонуємо ознайомитись із вебінаром (фрагментом) про ЦПД: оформлення, ризики, оподаткування та відображення в звітності винагороди https://avs.ua/#/subscription/39/161/section_lesson/957?fragment=17598