Відповідь експерта
Відповідно до ст. 29 КЗпП до початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати працівника про права та обов’язки, умови праці, тривалість щорічної відпустки, умови та розмір оплати праці.Оскільки строки виплати заробітної плати встановлені Наказом - ознайомте працівницю під підпис з відповідним Наказом (як у випадку з ознайомленням з ПВТР).Мається на увазі що не потрібно перероблювати щось попереднє, а якщо в майбутньому буде потреба вносити якість зміни до ПВТР тоді призначите нового представника трудового колективу.


09.07.2026
11


09.07.2026
4


09.07.2026
3


09.07.2026
11


09.07.2026
3
Задайте питання експерту
та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання


09.07.2026
4


09.07.2026
11


09.06.2026
47


06.03.2026
53


07.01.2026
29
Задайте питання експерту
та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання