Якщо на підприємстві у штатному розписі є посада бухгалтер (чи головний бухгалтер) і на ній працює працівник (або планують його прийняти) - то директор не може самостійно вести бухгалтерській облік, оскільки законодавством це не передбачено, що є посада бухгалтер (головний бухгалтер), а права підпису у нього немає, тому що у абзаці 2 п. 4 ст. 8 Закону про бух облік зазначено - введення до штату підприємства посади бухгалтера або створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером.Якщо потрібно щоб бухгалтер ( головний бухгалтер) був без права підпису, потрібно щоб у штатному розписі була вакантна посада головного бухгалтера і директор виконував обов'язки головного бухгалтера за суміщенням посад чи за сумісництвом. Тоді за посадою бухгалтер працівник може бути без права підпису. Наказ про прийняття не містить особливостей щодо інформації про права підпису.Наказ оформте за типовою формою № П-1, або за формою, відмінною від типової.https://avs.ua/#/subscription/39/155/section_lesson/579?fragment=12454https://docs.google.com/document/d/19KkMvUvA7CHLWNzxH1yP4kFupYUmieKd/edit?usp=sharing&ouid=111239574873614207410&rtpof=true&sd=trueПРИЙНЯТИ:ПРІЗВИЩЕ Ім'я По батькові на посаду бухгалтера з 01 липня 2025 р. за основним місцем роботи з посадовим окладом 20 000 грн на місяць.https://docs.google.com/document/d/1DcdZTPt0BKrIojh-7-9nb2NArR82ZCYD/edit?usp=sharing&ouid=111239574873614207410&rtpof=true&sd=true