Ч. 13 ст. 42 Закону №3817 передбачається, що Розрахунок розміру середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, здійснюється відповідно до даних податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, шляхом ділення сумарно нарахованої заробітної плати, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків, та допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України, на кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення). Підприємство подає Податковий розрахунок, у якому міститься інформація щодо нарахованої зарплати, лікарняних, ЄСВ, трудових відносин і спецстажу (за наявності) (Додатки Д1, Д5, Д6 відповідно) за всіх працівників у складі "одного" Податкового розрахунку (Д1, Д5 - "за всіх").Отже, щодо питань: Як правильно розрахувати зарплату по підприємству чи по працівникам? а саме відноситься до закону тільки заправщики чи адміністрація? Середньомісячна заробітна плата обчислюється відповідно до даних Податкового Розрахунку = (Рядок 1.1+ Рядок 1.3+ Рядок 1.4) / рядок 103.Середня заробітна плата розраховується по всьому підприємству шляхом ділення загальної суми нарахованої заробітної плати та лікарняних на кількість застрахованих осіб (на працівників і заправки, і адміністрації).Пропонуємо ознайомитись із фрагментом новин за посиланням із роз'ясненням щодо обчислення середньої заробітної плати https://avs.ua/#/subscription/39/154/section_lesson/2030?fragment=31065А також із відео де наведені приклади https://youtu.be/-eKtapMmFIY?si=pUo76STsSvISRKnR