У рядку 101.2 заповнюють СКШП щодо — працівників, що мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню (це категорії громадян, які перелічені в ст. 14 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067)Раніше основні аспекти визначення квоти визначав Порядок надання роботодавцями Державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, затвердженому наказом Мінсоцполітики від 16.05.2013 р. № 271, який до квоти враховував норматив працевлаштування громадян, зазначених у ч. 1 ст. 14 14 Закону про зайнятість але крім осіб з інвалідністю, отже відповідно до пп. 6 п. 2.2 розд. ІІ Порядку № 271 та відповідно до ч. 3 ст. 14 Закону розраховувалась квота для забезпечення додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню громадян, які належать до таких категорій як особи, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" залишилося 10 і менше років. Працівники особи з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" - у квоту не враховувалисьПро те Порядок № 271 та ч. 3 т. 14 Закону скасовані, з 2022 року для роботодавців скасували 5-відсоткову квоту на працевлаштування окремих категорій громадян та обов'язкове щорічне інформування служби зайнятості.Про те у об'єднаній звітності у рядку 101.2 маємо заповнити СКШП орієнтуючись на ч. 1 ст. 14 Закону про зайнятість і Інструкції № 286.Тому потрібно враховувати до рядка 101.2 Податкового розрахунку лише тих працівників, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні відповідно до ст. 14 Закону України «Про зайнятість населення» та є штатними працівниками (не сумісниками). Проаналізуємо (як приклад із наведених даних) кожного з 6 працівників:

47 років — не має додаткових гарантій — не включати.

52 роки, інвалідність — інвалідність до пенсійного віку — включати.

51 рік, зовнішній сумісник — не враховується, — не включати.

52 роки — має додаткові гарантії як працівник якому залишилось 10 років і менше до пенсії за віком — включати.

58 років — також має додаткові гарантії — включати.

59 років, у жовтні 60 — у звітному періоді (до жовтня) ще не досяг пенсійного — включати.

У рядку 101.2 Податкового розрахунку потрібно зазначити СКШП 4 особи.Порядок проведення коригувань Розрахунку визначено розділом V Порядку №4. Коригування зазначеного рядку заголовної частини Розрахунку розділом V Порядку №4 не передбачено, тому виправити цей рядок за попередні періоди можливості немає. Відповідальності за невірно заповнений рядок не передбачено. Цей рядок більше не пов’язаний зі старими квотами, він є лише інформативним показником.