Відповідно до Порядку №100Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. Якщо працівника прийнято (оформлено) на роботу не з першого числа місяця, проте дата прийняття на роботу є першим робочим днем місяця, то цей місяць враховується до розрахункового періоду як повний місяць.С ЗП = ЗП : Дк Де, Сзп – середня заробітна плата для розрахунку компенсації; П – сумарний заробіток, що нарахований за розрахунковий період 01.08.2024-30.06.2024Дк - кількість календарних днів у розрахунковому періоді 01.08.2024-30.06.2024;С ЗП = 8000,00 грн / 30 к.дн.