Відповідно до п 27. Порядку №1266 У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.Отже, розрахунковий період буде фактично відпрацьований час календарні дні перед настанням страхового випадку 02.12.2024-26.01.2025 , 56 календарних дні.Відповідно до п. 3 Порядку №1266 Середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати , на яку нарахований єдиний внесок на кількість календарних днів зайнятост у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин.СР ЗП (як приклад) = (8 000,00 грн + 6 956,52 грн) / 56 к.дн. = 267,08 грн / к.дн.Відповідно до п. 2 Порядку №1266 Сума страхових виплат застрахованій особі та оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця обчислюється шляхом множення суми денної виплати, розмір якої встановлюється у відсотках середньоденної заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) залежно від страхового стажу, якщо його наявність передбачена законодавством, на кількість календарних днів, що підлягають оплаті.Відсоток страхового стажу визначається у ст. 17 Закону №1105. Денна виплата = СР ЗП * % відсоток страхового стажу.Якщо страховий стаж працівника за останні 12 місяців менше 6 місяців, перевіряєте обмеження відповідно до п. 29.Порядку №1266 Якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку: допомоги по тимчасовій непрацездатності (крім тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку.У 2025 р. - 262,81 грн (МЗП 8 000,00/30,44). Отже, якщо страховий стаж працівника за останні 12 місяців перед лікарняним менше 6 місяців, потрібно порівняти:Денну із розрахунку СР ЗП із застосуванням % страхового стажу грн і 262,81 грн.Якщо денна більша, лікарняний розраховують із обмежуючого показника 262,81 грнЯкщо менша, лікарняний розраховують із Денної виплати.Наприклад: % страхового стажу 70%, Денна виплата 267,08 грн/ к.дн. х 70% = 186,96, отже лікарняний розраховують із Денної виплати.Наприклад, % страхового стажу 100%, Денна виплата 267,08 грн, отже застосовують обмеження і лікарняний розраховують із 262,81 грн.