За 09.07.2024 працівник має підтвердити свою відсутність і перебування у ТЦК документально, це може бути повістка з відмітками про час і перебування у ТЦС та СП, або довідка довільної форми.На підставі підтвердних документів маєте увільнити працівника від роботи за 09.07.2024 і оплатити за середнім заробітком цей день, оскільки відповідно до ч. 2ст. 21 Закону №2232 Громадяни України для виконання обов’язків, пов’язаних із взяттям на військовий облік, направленням, призовом або прийняттям на військову службу, а також особи, які направляються центрами рекрутингу, центрами надання адміністративних послуг, центрами зайнятості, відповідними районними (міськими) територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, Центральним управлінням або регіональним органом Служби безпеки України, відповідними підрозділами розвідувальних органів України на медичний огляд (медичне обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах), лікування, звільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов’язків та перебування в лікувальному закладі охорони здоров’я, із збереженням за такими громадянами місця роботи, займаної посади і середньої заробітної плати.З 10.07.2024 за працівником зберігається місце роботи і посада, середній заробіток не зберігається.