У пункті 49 статті 46 Закону № 3817 зазначено, що49) факт невідповідності розміру середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, розміру, визначеному частиною тринадцятою статті 42 цього Закону, протягом трьох повних календарних місяців поспіль у період дії ліцензії, встановлений контролюючим органом під час проведення перевірки з питань дотримання вимог цього Закону та зафіксований в акті такої перевірки.Є підставами для прийняття органом ліцензування рішення про припинення дії ліцензії на право провадження відповідного виду господарської діяльності.Якщо у грудні буде виконана вимога щодо розміру середньої заробітної плати, а у жовтні і листопаді ні, і це пов'язано з тим, що працівника прийнято або звільнено всередині місяця, то це не є підставою для припинення дії ліцензії.