Можна встановити у Колективному договорі (або якщо Колективний договір не укладався у Положені про оплату праці) виплату систематичної матеріальної допомоги заброньованим працівникам для забезпечення нарахування заробітної плати відповідно до абз. 3 п. 8 Порядку №76: Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5.Для нарахування систематичної матеріальної допомоги (у розмірі різниці між 20 000,00 грн і нарахованою заробітною платою) 12 340,24 грн підприємство має оформити Наказ.