Відповідно до ст. 21 Закону про відпустки та ст. 115 КЗпП Заробітна плата працівникам за весь час відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором.Як роз'яснювала Мінекономіки у коментарі:Таким чином, заробітна плата за весь час відпустки в загальному випадку повинна бути виплачена не пізніше моменту початку відпустки. Моментом початку відпустки доцільно вважати нуль годин нуль хвилин першого календарного дня відпустки, зазначеного у рішенні про її надання.Отже, якщо трудовий договір з працівником, або внутрішні документи роботодавця, не передбачають виплату відпускних за 3 дні до початку відпустки, то відповідно до законодавства відпускні можуть бути виплачені за день до початку відпустки. Виплата їх за два, три, і більше днів не порушує законодавство як не порушує, як і виплата за день до початку відпустки правомірна.