Наказ про запровадження дистанційної роботи

Документ, яким роботодавець оформлює встановлення дистанційної форми організації праці, за якої працівник виконує роботу поза приміщеннями роботодавця з використанням інформаційно‑комунікаційних технологій. Використовується для визначення дати запровадження дистанційної роботи, умов виконання трудових обов’язків, режиму робочого часу, порядку взаємодії сторін, забезпечення обладнанням та дотримання вимог трудового законодавства України.