Відповідно до Порядку №100 середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов’язана відповідна виплата.Якщо відрядження у червні то розрахунковий період буде 01.04.2025-31.05.2025. Щодо премій за певний період квартал, рік тощо - то вони враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані.Наприклад, у червні нарахована премія за 1 квартал січень, лютий, березень, то ця премія буде враховуватись не у січні, лютому, березні - тобто не у тих місяцях за які її нарахували, а у місяцях червень, липень, серпень, якщо вони будуть потрапляти до розрахункового періоду.В даному випадку ці місяці не потрапляють у розрахунковий період, отже, премія нарахована у червні 2025 за 1 квартал 2025 не візьме участь у визначені середньоденної зарплати.Але як приклад, якщо працівнику у березні була нарахована премія за 4 квартал 2024 року, то вона враховується у березень 2025, квітень 2025, травень 2025. В такому випадку премія за 4 квартал 2025 (її частина) візьме участь у розрахунку середньої зарплати.