Показники відповідно до заданого у питанні

Місяць що входить у розрахунковий період Липень 2025

Кількість робочих днів за нормою

23

Оплата відрядження

2 р.дн. по середній

Відпустка

10 к.дн. ( 8 р.дн.) Премія щомісячна місяць в місяць

5 000,00 грн Фактично відпрацьованих робочих днів

15 (23-8)Відповідно до абз. 3 п. 3 р. 3 Порядку № 100: Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період. Якщо період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником відпрацьовано частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії чи іншої заохочувальної виплати.Відповідно до п. 4 п. 3 Порядку № 100 При обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці не враховуються виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю. Отже при обчисленні середньої зарплати за два місяці не враховуються виплати і час відрядження (оплаченого за середнім заробітком) і відпусткиЯкщо дні відрядження, оплачені за середнім заробітком, не враховуються при обчисленні середньої заробітної плати за два місяці, то і сума премії, яка припадає на ці дні, також не враховується при визначенні частини премії, що відноситься до заробітку місяців розрахункового періоду. - так зазначає Мінекономіки у листі від 08.11.2021 № 4711-06/53532-07 .Отже:премія нарахована у липні місяць в місяць враховуєтьсяж у липніоскільки премію 5 000 потрібно ділити на кількість відпрацьованих робочих днів, то поділити потрібно на 15 р.дн. (23 р.дн. норма -8 р.дн. як зазначено, що припали на період відпустки ) Та множити на 13 р.дн. (15 р.дн. - 2 р.дн. відрядження оплачених за середнім заробітком) То ж для середньої зарплати для відрядження сума премії за липень врахується у такій сумі як: 5000 ,00 грн/ 15 р.дн. х 13 р.дн. = 4333,33 грн.Отже, зазначаєте вірно.