Зміна директора:КРОК 1. Засновник ухвалює рішення про:Звільнення з посади директора та призначення нового працівника на посаду директора підприємства.Для цього єдиний учасник ухвалює відповідні рішення про звільнення директора і про прийняття нового директора оформлюючи це РІШЕННЯМ одноособового учасника ТОВ, що складають у довільній формі. На підставі відповідного Рішення складається Наказ про звільнення поточного директора, який підписує сам директор. Проводиться остаточний розрахунок з директором у день звільнення, виконується обов'язок ст. 47 КЗпП, ст. 116 КЗпП (у день звільнення видати копію наказу про звільнення, письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні, на вимогу внести належні записи про звільнення до трудової книжки)Приклад Наказу про звільнення: Я, ПРІЗВИЩЕ Ім'я По батькові, складаю повноваження директора підприємства та припиняю трудові відносини __.__. 20__ року у зв’язку із звільненням за угодою сторін, пункт 1 ст. 36 КЗпП України.Виплатити компенсацію за __ календарних дні щорічної основної відпустки за період роботи __.__.20__— __.__.20__ (за __календарних днів щорічної основної відпустки, право на які виникло до 31 грудня 2023 р.; за __ календарних днів щорічної основної відпустки, право на які виникло з 01 січня 2024 р. до дати звільнення __.__. 20__ р.).Підстава: РІШЕННЯ одноособового учасника ТОВ "__________" від __.__.20__ №_Для прийняття на роботу майбутній працівник подає відповідні документи передбачені ст. 24 КЗпП:○паспорт або інший документ, що посвідчує особу, ○трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, ○ а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи (РНОКПП).На підставі Рішення видається наказ про прийняття на роботу, що новий працівник приступає до виконання обов’язків директора, наприклад: «Я, ПРІЗВИЩЕ Ім'я По батькові, приступаю до роботи за основним місцем за посадою директора з __.__.20__ р. із посадовим окладом __000,00 грн.Підстава: РІШЕННЯ одноособового учасника ТОВ "__________" від __.__.20__ №_"Про прийняття на роботу нового директора подавати повідомлення до ДПС не потрібно. Цю інформацію про прийняття директора на роботу органи ДПС отримують з ЄДР.КРОК 2: Внесення змін до ЄДР:У разі зміни директора відповідні зміни підлягають державній реєстрації в порядку, встановленому Законом № 755. Для державної реєстрації в ЄДР подаються такі документи (ч. 4 ст. 17 Закону №755):заява щодо державної реєстрації юридичної особи (крім громадських формувань та органів влади) (форму 2);оригінал (нотаріально засвідчену копію) РІШЕННЯ одноособового учасника ТОВ;документ про сплату адміністративного збору — 0,3 прожиткового мінімуму для працездатних осіб - за державну реєстрацію змін до відомостей про юридичну особу (крім громадських об’єднань та благодійних організацій), що містяться в Єдиному державному реєстрі, крім внесення змін до інформації про здійснення зв’язку з юридичною особою (ст. 36 Закону №755). установчий документ юридичної особи у новій редакції, якщо до нього вносили змінипаспорт (паспортний документ) заявника та оригінал (нотаріально засвідчену копію) довіреності, якщо документи подає представник юрособи (ч. 2 ст. 14 Закону № 755).КРОК 3: Потрібно оформити нові сертифікати електронного підпису і оформити новий договір про обмін електронними документами з податковою інспекцією.До моменту подання наступної електронної звітності скасуйте сертифікат електронного ключа попереднього директора й отримайте новий кваліфікований сертифікат відкритого ключа на новопризначену особу платника. Для цього варто звернутися до АЦСК ІДД ДПС.Про надання права підпису електронних документів новому директору повідомте контролюючий орган, шляхом направлення повідомлення про надання інформації щодо кваліфікованого електронного підпису в електронному вигляді за формою згідно з додатком 1 до Порядку № 557.Платник податків стає суб’єктом електронного документообігу після надсилання до контролюючого органу першого будь-якого електронного документа у встановленому форматі з дотриманням вимог Законів України від 22 травня 2003 року № 851-IV «Про електронні документи та електронний документообіг» та від 05 жовтня 2017 року № 2155-VIII «Про електронну ідентифікацію та електронні довірчі послуги» зі змінами та доповненнями.Отже, приєднання до електронного документообігу відбуватиметься після прийняття контролерами першого будь-якого електронного документа, підписаного новим директором шляхом накладення КЕП і надісланого у встановленому форматі (стандарті) (п. 1 розд. ІІІ Порядку № 557).КРОК 4: Потрібно подати інформацію в банк, де обслуговується підприємство, та оформити нові картки зразків підписів в банку, оскільки директор є особою, яка має право розпоряджатися грошовими коштами підприємства. Про зафіксовану в ЄДР зміну власника директора підприємства як особи, що має право розпоряджатися рахунком підприємства і підписувати розрахункові документи, обов’язково повідомлюють обслуговуючий банк у порядку, передбаченому пунктом 14 Інструкції про порядок відкриття та закриття рахунків користувачам надавачами платіжних послуг з обслуговування рахунків, затвердженої постановою Правління НБУ від 29.07.2022 № 162. Для цього подайте/надішліть до банку оновлений перелік розпорядників рахунком та документи, що підтверджують їх повноваження.КРОК 5: Повідомте основних контрагентів про зміну власника - директора підприємства.Пропонуємо ознайомитись із фрагментом онлайн сесією - Особливості призначення та звільнення директора ТОВ https://avs.ua/#/subscription/39/155/section_lesson/1365