Чи витримує підприємство всі умови бронювання по цьому працівнику ? Яку зарплату слід відобразити у звіті до ОВА по ньому : загальну за місяць чи за період роботи на основному місці, коли його забронювали ?

Підприємство є критично важливим та бронює своїх працівників. Працівник у звітному місяці прийнятий по сумісництву. Звільняється 16.12.2025. На наступний день приймається на основне місце роботи, на нього подають оперативні відомості до ПФУ. Коли підприємство побачило його у списку основних працівників, то подало його на бронювання . Отримало позитивний результат. Працівнику нараховано за період роботи по сумісництву 6100грн. За період роботи з 17.12 по 31.12 на основному місці 20300 грн. Чи витримує підприємство всі умови бронювання по цьому працівнику ( середня на підприємстві 20,3 тис. грн.) ? Яку зарплату слід відобразити у звіті до ОВА по ньому : загальну за місяць чи за період роботи на основному місці, коли його забронювали ?

Відповідь експерта