Відповідно до ст. 119 КЗпП Гарантії, визначені у частині третій цієї статті, зберігаються за працівниками, які під час проходження військової служби отримали поранення (інші ушкодження здоров’я) та перебувають на лікуванні у медичних закладах, а також потрапили у полон або визнані безвісно відсутніми, на строк до дня, наступного за днем їх взяття на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, Центральному управлінні або регіональних органах Служби безпеки України, відповідних підрозділах розвідувальних органів України після їх звільнення з військової служби у разі закінчення ними лікування в медичних закладах незалежно від строку лікування, повернення з полону, появи їх після визнання безвісно відсутніми або до дня оголошення судом їх померлими.Отже, оскільки за мобілізованим працівником зберігається місце роботи та посада - він перебуває у трудових відносинах, потрібно відображати його у Додатку Д1.Так можна уточнити таку інформацію (додати щодо працівника пропущені рядки без сумових показників, але з відображенням кількістю календарних днів перебування у трудових відносинах за всі місяці) у Додатку Д1 з типом "Звітний" за допомогою КТН "2" у графі 09, графу "25" при цьому не заповнюємо.