У законодавстві відсутнє визначення фактичної чисельності працівників підприємства. У порядках про критичність немає чіткого визначення терміна "фактична чисельність".При поданні документів фактична чисельність працівників буде підтверджуватись належним чином засвідченими копіями наказів про прийняття на роботу за основним місцем роботи осіб зі статусом учасників бойових дій, належним чином засвідченими копіями посвідчень учасників бойових дій/осіб з інвалідністю внаслідок війни/учасників війни.Фактична чисельність працівників - чисельність працівників, які з’явились на роботу і почали працювати незалежно від тривалості роботи.Тому до фактичної чисельності працівників підприємства можливо не буде враховуватись працівник, який увільнений від роботи у зв’язку із призовом на військову службу під час мобілізації.Рекомендуємо Вам звернутись до органу, який буде визнавати підприємство критично важливим і уточнити дану інформацію у відповідного органу