Якщо підприємство має колективний договір і колдоговором передбачено виплату допомоги на поховання родича працівника, тоді підприємство зобов'язане виплатити таку допомогу.Якщо ж підприємство не має колдоговору або в ньому відсутні такі зобов'язання, то допомогу на поховання родича працівника підприємство може надати таку допомогу, але не зобов’язане. Документальне оформлення:заява від працівника на підставі якої роботодавець видає наказ.Оподаткування ПДФО і військовим збором та ЄСВ Відповідно до пп. 170.7.3 ПКУ не включається до оподатковуваного доходу сума нецільової благодійної допомоги, у тому числі матеріальної, що надається резидентами – юридичними або фізичними особами на користь платника податку протягом звітного податкового року сукупно у розмірі, що не перевищує суми граничного розміру доходу, визначеного згідно з абзацом першим пп. 169.4.1 ПКУ, встановленого на 1 січня такого року (у 2024 році – 4240,00 гривень). У разі виплати більшої суми допомоги - з суми перевищення сплачується ПДФО та ВЗ.Отже, роботодавець може надати нецільову благодійну допомогу, розмір без оподаткування ПДФО і ВЗ у 2024 році -4240,00 гривень. У Додатку 4 ДФ нецільову благодійну допомогу відображають у місяці нарахування її у бухгалтерському обліку. ЇЇ зазначають окремим рядочком, у графі "6" зазначають ознаку доходу "169".Також відповідно до роз'яснення ЗІР Категорія: 201.03 база нарахування: нецільова благодійна допомога не належить до основної, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних, компенсаційних виплат, а відповідно до п. 3.31 розд. 3 Інструкції № 5 є матеріальною допомогою разового характеру і, відповідно «іншою виплатою, що не належить до фонду оплати праці», то вона не є базою нарахування єдиного внеску.Отже, ЄСВ не нараховується, у Додатку 1 - не відображається.