У Податковому розрахунку (Об'єднаній звітності) заповнюються такі показники:рядок 10 — зазначається чисельність працівників за звітний період;рядок 101 — середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період, у тому числі:рядок 101.1 — працівників, яким відповідно до чинного закону встановлено інвалідність, осібрядок 102 — облікова кількість штатних працівників;рядок 103 — кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення);У рядок 101 - заповнюється СКШП працівників, дані які обчислюються за правилами відповідно до Інструкції № 286.Відповідно до п. 3.2.2. Інструкції № 286 При обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пунктах 2.4, 2.5 цієї Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку (підпункти 2.5.8 - 2.5.9 Інструкції). Облік цих категорій працівників ведеться окремо.Відповідно до п.3.2.1. Інструкції № 286 Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. Кількість штатних працівників облікового складу за вихідний, святковий і неробочий день приймається на рівні облікової кількості працівників за попередній робочий день. У випадку двох або більше вихідних чи святкових і неробочих днів підряд кількість штатних працівників облікового складу за кожний з цих днів приймається на рівні кількості працівників облікового складу за робочий день, що їм передував.Отже, якщо 3 працівники працюють за основним місцем роботи (не є зовнішніми сумісниками), один з них є працівником з інвалідністю і він звільнився 16 числа, то на прикладі місяця серпня наведемо приклад обчислення СКШП:

Число місяця Кількість штатних працівників облікового складу (пункти 2.4, 2.5 Інструкції №286) У тому числі підлягає виключенню із середньооблікової кількості штатних працівників (п. 2.5.8-2.5.9 Інструкції № 286) Підлягають включенню до розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників

1 3 0 3

2 сб 3 0 3

3 нд 3 0 3

4 3 0 3

5 3 0 3

6 3 0 3

7 3 0 3

8 3 0 3

9 сб 3 0 3

10 нд 3 0 3

11 3 0 3

12 3 0 3

13 3 0 3

14 3 0 3

15 3 0 3

16 сб 3 0 3

17 нд 2 (3-1 =2 )тому що звільнився 1 працівник 0 2

18 2 0 2

19 2 0 2

20 2 0 2

21 2 0 2

22 2 0 2

23 сб 2 0 2

24 нд 2 0 2

25 2 0 2

26 2 0 2

27 2 0 2

28 2 0 2

29 2 0 2

30 сб 2 0 2

31 нд 2 0 2

Усього 78 0 78СКШП = 78 / 31 = 2,5 округлюємо до 2 відповідно до правил округлення Інструкції № 286:Округлення результатів обчислень здійснюється за правилом парної цифри. Округлюються цифри поступово справа наліво: якщо остання значуща цифра менше або дорівнює "4", вона відкидається; якщо - більше або дорівнює "6", найближча ліворуч від неї цифра збільшується на одиницю. Якщо остання значуща цифра "5", найближча ліворуч від неї цифра збільшується на одиницю, якщо вона непарна, а парна залишається без змін. У прикладі при розрахунку СКШП маємо результат 78 : 31 = 2,5. Оскільки після коми стоїть "5", то дивимось на цифру перед нею, це парна цифра 2 Тому при округленні вона залишається без змін - 2;Отже, у рядок 101 СКШП = 2.Щодо рядка 101.1 — працівників, яким відповідно до чинного закону встановлено інвалідність, осіб;Щоб розуміти чи потрібно заповнювати в цей рядок дані, щодо звільненого працівника, потрібно розрахувати СКШП працівника особи з інвалідності:Наприклад, у серпні працівник особа з інвалідністю звільнився 16 числа, отже СКШП = (1*16 (це кількість дні з 1 по 16 число)) / 31 к.дн.серпня = 0,5Округлюємо: в даному випадку значуща цифра 5, то дивимось на цифру, що стоїть попереду - це "0", нуль це парна цифра, і за правилом Інструкції № 286 має округлитись до 0. Але маємо Лист № 1/6-172 від 26.03.2007 Щодо працевлаштування інвалідів, у якому зазначено: Якщо при обчисленні виникає дробове число, його необхідно округлити до цілого (якщо після коми число 5 і більше, воно округляється в бік збільшення).Отже, СКШП працівника особи з інвалідністю маємо 1, тому заповнюєте у рядок 101.1 - вказуєте там 1.Щодо рядок 102 — облікова кількість штатних працівників;Відповідно до п. 2.2. Інструкції № 286 Облікова кількість штатних працівників визначається на певну дату звітного періоду, наприклад, на перше або останнє число місяця, включаючи прийнятих працівників і виключаючи тих, які вибули в цей день.Отже, якщо 3 працівники працюють за основним місцем роботи (не є зовнішніми сумісниками), тоді в цей рядок заповнюєте або ОКШП 3 (на перше число місяця) або ОКШП 2 (на останнє число місяця). рядок 103 — кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення); В цьому рядку зазначаєте кількість працівників обчислені на підставі інформації, відображеної у Додатку Д1, а саме – кількість працівників, з якими оформлено трудові договори та яким нараховано заробітну плату у звітному місяці. Водночас до рядка 103 не враховуються працівників, стосовно яких у Додатку Д1 зазначено тільки кількість днів перебування у трудових відносинах, проте їм не було нараховано зарплату в звітному місяці, наприклад, через відпусткою без збереження заробітної плати (якщо така відпустка тривала протягом всього звітного періоду); перебуванням протягом всього звітного періоду на лікарняному, який фактично буде оплачений тільки в наступному звітному періоді;відсутністю нарахованої заробітної плати (оскільки відпускні були нараховані в попередньому звітному періоді).Отже, якщо всі 3 працівники мали нарахування заробітної плати, то у рядку 103 заповнюєте - 3.