До відпускного стажу НЕ входять періоди:відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років;відпустки за власний рахунок, наданої за згодою сторін на підставі ст. 26 Закону про відпустки з 24.12.2023;відпустка без збереження заробітної плати відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону No2136 (протягом періоду дії воєнного стану без обмеження строку, встановленого ч. 1 ст. 26 Закону України "Про відпустки") з 24.12.2023;відпустки без збереження зарплати, наданої на строк до 90 календарних днів у період дії воєнного стану працівникам, які виїхали за кордон або отримали статус внутрішньо переміщених осіб, на підставі ч. 4 ст. 12 Закону No 2136;військової служби з 19.07.2022 (без збереження середнього заробітку; з виплатою за рішенням роботодавця середнього заробітку або іншої суми);призупинення дії трудового договору;неявок на роботу з нез’ясованих причин та інші.Отже, працівник має право на відпускний стаж за період перебування у відпустці без збереження заробітної плати по 23.12.2023 р.Корисна ОС щодо звільнення працівників за посиланням: https://avs.ua/#/subscription/39/155/section_lesson/2167Корисний файл щодо періодів, які включають/не включаються до відпускного стажу: https://docs.google.com/document/d/14AvqIUvsaFbjdPmySmv_GHWMWxtPi2Zp/edit