Підписка
Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Відео
Довідники
Сервіси

Маєте питання чи проблему?

Зверніться у підтримку і ми допоможемо Вам

Підписка
Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Відео
Довідники
Сервіси

Маєте питання чи проблему?

Зверніться у підтримку і ми допоможемо Вам

Підписка
Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Відео
Довідники
Сервіси

Маєте питання чи проблему?

Зверніться у підтримку і ми допоможемо Вам

Відповіді експертів

База відповідей

Тема

Завантаження…

Підтема

Нічого не знайдено за запитом “”

Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Довідники
Про нас

+38 (067) 355 11 37

+38 (050) 334 35 62

[email protected]

ФОП Волевач А.А. · ІПН 3365503181

м. Київ, вул. Біломорська, 1а

Покупка частинами Політика повернень Договір публічної оферти Політика конфіденційності

© Сервіс експертної підтримки бухгалтера AVS.

Всі права захищені.

База відповідей Мої питання

Тут зібрані індивідуальні відповіді експертів на запитання користувачів. Ви також можете поставити власне запитання та отримати консультацію.

Відповіді експертів

Відповіді експертів

Маєте питання? Отримайте відповідь

Маєте питання? Отримайте експертну відповідь

Функція доступна у пакетах Базовий та Професіонал
Необмежена кількість питань

Чи може приватне підприємство виплатити допомогу по вагітності та пологам , яка надійшла з ПФ, на карту для виплат працівника?

Чи може приватне підприємство виплатити допомогу по вагітності та пологам , яка надійшла з ПФ, на карту для виплат працівника?

Чи може приватне підприємство виплатити допомогу по вагітності та пологам , яка надійшла з ПФ, на карту для виплат працівника?

09.07.2026

3

Якщо на підприємстві не має кадровика і бухгалтера, функції виконує директор. Чи потрібено директору самому на себе створювати наказ на обов'язки ведення військового обліку на підприємстві?

Якщо на підприємстві не має кадровика і бухгалтера, функції виконує директор. Чи потрібено директору самому на себе створювати наказ на обов'язки ведення військового обліку на підприємстві?

Якщо на підприємстві не має кадровика і бухгалтера, функції виконує директор. Чи потрібено директору самому на себе створювати наказ на обов'язки ведення військового обліку на підприємстві?

09.07.2026

2

Працівників невідокремленого підрозділу Києва перевели 01.01.2026 до підрозділу Бучі, куди сплачувати ПДФО за грудень 25

Працівників невідокремленого підрозділу Києва перевели 01.01.2026 до підрозділу Бучі, куди сплачувати ПДФО за грудень 25

Працівників невідокремленого підрозділу Києва перевели 01.01.2026 до підрозділу Бучі, куди сплачувати ПДФО за грудень 25

02.01.2026

3

Чи має таке ТОВ пільгу із сплати ПДФО 5% і ЄСВ 22% з мінімальної зарплати з 01.02.2025 року при дотриманні критерія середньої зарплати в еквиваленті 1200 ЄВРО?

Чи має таке ТОВ пільгу із сплати ПДФО 5% і ЄСВ 22% з мінімальної зарплати з 01.02.2025 року при дотриманні критерія середньої зарплати в еквиваленті 1200 ЄВРО?

Чи має таке ТОВ пільгу із сплати ПДФО 5% і ЄСВ 22% з мінімальної зарплати з 01.02.2025 року при дотриманні критерія середньої зарплати в еквиваленті 1200 ЄВРО?

02.01.2026

4

В який термін потрібно працівнику використати цю відпустку, щоб у підприємства не було штафних санкцій від Держпраці? Як рахується такий термін ?

В який термін потрібно працівнику використати цю відпустку, щоб у підприємства не було штафних санкцій від Держпраці? Як рахується такий термін ?

В який термін потрібно працівнику використати цю відпустку, щоб у підприємства не було штафних санкцій від Держпраці? Як рахується такий термін ?

19.12.2025

2

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Як прописати, що працівник може обідати в робочий час без вилілення на обід окремої перерви?

Як прописати, що працівник може обідати в робочий час без вилілення на обід окремої перерви?

Як прописати, що працівник може обідати в робочий час без вилілення на обід окремої перерви?

18.12.2025

3

Як встанвовлювати зар.плату працівникам? 16 000 і 12 000 грн, відповідно?

Як встанвовлювати зар.плату працівникам? 16 000 і 12 000 грн, відповідно?

Як встанвовлювати зар.плату працівникам? 16 000 і 12 000 грн, відповідно?

17.12.2025

2

З 01.01.2026 хочемо перевести цю особу на умови повного робочого дня. Як треба діяти: заяву від працівника? наказ? Чи потрібно вжити ще додаткові заходи?

З 01.01.2026 хочемо перевести цю особу на умови повного робочого дня. Як треба діяти: заяву від працівника? наказ? Чи потрібно вжити ще додаткові заходи?

З 01.01.2026 хочемо перевести цю особу на умови повного робочого дня. Як треба діяти: заяву від працівника? наказ? Чи потрібно вжити ще додаткові заходи?

11.12.2025

2

Як вірно відобразити дані в звіті по ЄСВ, якщо працівник (бухгалтер) з 01 по 03 листопада працював ще, як сумісник, а з 04 листопада переведен на основне місце роботи. які додатки та як треба заповнювати?

Як вірно відобразити дані в звіті по ЄСВ, якщо працівник (бухгалтер) з 01 по 03 листопада працював ще, як сумісник, а з 04 листопада переведен на основне місце роботи. які додатки та як треба заповнювати?

Як вірно відобразити дані в звіті по ЄСВ, якщо працівник (бухгалтер) з 01 по 03 листопада працював ще, як сумісник, а з 04 листопада переведен на основне місце роботи. які додатки та як треба заповнювати?

10.12.2025

2

Яка тривалість робочого часу на тиждень встановлена для медичних працівників (лікарів, мед.сестер, тощо)?

Яка тривалість робочого часу на тиждень встановлена для медичних працівників (лікарів, мед.сестер, тощо)?

Яка тривалість робочого часу на тиждень встановлена для медичних працівників (лікарів, мед.сестер, тощо)?

28.11.2025

2

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Чи можна прийняти працівника (пенсіонер) сувмісником якщо не має основного місця роботи?…

Чи можна прийняти працівника (пенсіонер) сувмісником якщо не має основного місця роботи?…

Чи можна прийняти працівника (пенсіонер) сувмісником якщо не має основного місця роботи?…

28.11.2025

2

ТОВ, мікро, ПДВ, на загальній системі. Робили предоплату нерезиденту по 2-м інвойсам, доплатили до 100% і отримали товар, в інвойс змінена ціна (щось турки наплутали) і тепер наш борг перед постачальником 1700,00 дол США. Менеджер домовилась з нерезидентом що в наступну поставку ми не доплатимо цю суму. Підкажіть, будь ласка, які я маю документи вимагати? Як з фінконтролем? (коли буде наступна поставка ще не відомо).

ТОВ, мікро, ПДВ, на загальній системі. Робили предоплату нерезиденту по 2-м інвойсам, доплатили до 100% і отримали товар, в інвойс змінена ціна (щось турки наплутали) і тепер наш борг перед постачальником 1700,00 дол США. Менеджер домовилась з нерезидентом що в наступну поставку ми не доплатимо цю суму. Підкажіть, будь ласка, які я маю документи вимагати? Як з фінконтролем? (коли буде наступна поставка ще не відомо).

ТОВ, мікро, ПДВ, на загальній системі. Робили предоплату нерезиденту по 2-м інвойсам, доплатили до 100% і отримали товар, в інвойс змінена ціна (щось турки наплутали) і тепер наш борг перед постачальником 1700,00 дол США. Менеджер домовилась з нерезидентом що в наступну поставку ми не доплатимо цю суму. Підкажіть, будь ласка, які я маю документи вимагати? Як з фінконтролем? (коли буде наступна поставка ще не відомо).

25.11.2025

3

Переплати по ПДФО та ВЗ за найманих працівників. Що робити: подавати заяву про їх повернення на рахунок фопа чи так лишати?

Переплати по ПДФО та ВЗ за найманих працівників. Що робити: подавати заяву про їх повернення на рахунок фопа чи так лишати?

Переплати по ПДФО та ВЗ за найманих працівників. Що робити: подавати заяву про їх повернення на рахунок фопа чи так лишати?

25.11.2025

1

Підприємство переходить на с 5-тиденної на 6-тиденну робочу неділю, форма оплати працівників - місяч…

Підприємство переходить на с 5-тиденної на 6-тиденну робочу неділю, форма оплати працівників - місяч…

Підприємство переходить на с 5-тиденної на 6-тиденну робочу неділю, форма оплати працівників - місяч…

25.11.2025

2

Що необхідно мати підприємству для підтвердження застосування ставки 8,41% : завірену копію витяга чи все ж його оригінал (але тоді працівник залишається без оригіналу документа)?

Що необхідно мати підприємству для підтвердження застосування ставки 8,41% : завірену копію витяга чи все ж його оригінал (але тоді працівник залишається без оригіналу документа)?

Що необхідно мати підприємству для підтвердження застосування ставки 8,41% : завірену копію витяга чи все ж його оригінал (але тоді працівник залишається без оригіналу документа)?

20.11.2025

2

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Складаємо штатний розпис з 01.12.25. П'ять посад , один працівник на 0,5 зайнятісті, в наказі писати повну ставку йому, чи 0,5?

Складаємо штатний розпис з 01.12.25. П'ять посад , один працівник на 0,5 зайнятісті, в наказі писати повну ставку йому, чи 0,5?

Складаємо штатний розпис з 01.12.25. П'ять посад , один працівник на 0,5 зайнятісті, в наказі писати повну ставку йому, чи 0,5?

17.11.2025

2

Чи можу я не робити повідомлення про підвищення посадових окладів, якщо в мене на кожного працівника будуть Накази про підвищення посадових окладів у звязку із підвищенням мінімальної ЗП.

Чи можу я не робити повідомлення про підвищення посадових окладів, якщо в мене на кожного працівника будуть Накази про підвищення посадових окладів у звязку із підвищенням мінімальної ЗП.

Чи можу я не робити повідомлення про підвищення посадових окладів, якщо в мене на кожного працівника будуть Накази про підвищення посадових окладів у звязку із підвищенням мінімальної ЗП.

17.11.2025

2

Як правильно здати звіт по ЄСВ + ПДФО, а саме Додаток 1 і ярлик по працівнику та узнала що працівник інвалід у якого зарплата 12000,00грн. Були здано звіт зі ставкою 22% а змінити 8,41%?

Як правильно здати звіт по ЄСВ + ПДФО, а саме Додаток 1 і ярлик по працівнику та узнала що працівник інвалід у якого зарплата 12000,00грн. Були здано звіт зі ставкою 22% а змінити 8,41%?

Як правильно здати звіт по ЄСВ + ПДФО, а саме Додаток 1 і ярлик по працівнику та узнала що працівник інвалід у якого зарплата 12000,00грн. Були здано звіт зі ставкою 22% а змінити 8,41%?

13.11.2025

1

При здачі об'єднаної звітності за березень 2025р в додатку 4 помилково не було відображено суми виплаченого доходу, сплаченого ПДФО та ВЗ по трьох працівниках, штраф в розмірі 1020грн. Отримали Акт від ДПІ, штраф в розмірі 1020грн. Чи правомірно?

При здачі об'єднаної звітності за березень 2025р в додатку 4 помилково не було відображено суми виплаченого доходу, сплаченого ПДФО та ВЗ по трьох працівниках, штраф в розмірі 1020грн. Отримали Акт від ДПІ, штраф в розмірі 1020грн. Чи правомірно?

При здачі об'єднаної звітності за березень 2025р в додатку 4 помилково не було відображено суми виплаченого доходу, сплаченого ПДФО та ВЗ по трьох працівниках, штраф в розмірі 1020грн. Отримали Акт від ДПІ, штраф в розмірі 1020грн. Чи правомірно?

12.11.2025

1

Чи треба заяву на зміну прізвища працівника (одруження) класти в особову справу?

Чи треба заяву на зміну прізвища працівника (одруження) класти в особову справу?

Чи треба заяву на зміну прізвища працівника (одруження) класти в особову справу?

12.11.2025

2

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Який ставити табельний номер 2 чи знову 1 новому працівнику?

Який ставити табельний номер 2 чи знову 1 новому працівнику?

Який ставити табельний номер 2 чи знову 1 новому працівнику?

12.11.2025

2

Чи може працівник бути на посаді директора не на основному місці роботи? зі ставкою 0,5?

Чи може працівник бути на посаді директора не на основному місці роботи? зі ставкою 0,5?

Чи може працівник бути на посаді директора не на основному місці роботи? зі ставкою 0,5?

11.11.2025

2

До жовтня найманий працівник був оформлений на 0,5 ставки і відповідною оплатою праці (пів ставки). З 01.10 підняли зарплату до 16 тис. Найманого переводити на повну ставку, бо зарплата ж 16тис?

До жовтня найманий працівник був оформлений на 0,5 ставки і відповідною оплатою праці (пів ставки). З 01.10 підняли зарплату до 16 тис. Найманого переводити на повну ставку, бо зарплата ж 16тис?

До жовтня найманий працівник був оформлений на 0,5 ставки і відповідною оплатою праці (пів ставки). З 01.10 підняли зарплату до 16 тис. Найманого переводити на повну ставку, бо зарплата ж 16тис?

11.11.2025

2

Підвищували ЗП працівникам в червні 2025. як що до індексації в листопаді, грудні. І чи планується як в тому році з 2026 року обнуляти індексацію і брати за базовий місяць січень?

Підвищували ЗП працівникам в червні 2025. як що до індексації в листопаді, грудні. І чи планується як в тому році з 2026 року обнуляти індексацію і брати за базовий місяць січень?

Підвищували ЗП працівникам в червні 2025. як що до індексації в листопаді, грудні. І чи планується як в тому році з 2026 року обнуляти індексацію і брати за базовий місяць січень?

10.11.2025

2

Працівник зг. наказу перебуває у закордонному відрядженні з 22.11.25 - 30.11 25. Але працівник продовжує пребувати закорнодом за рахунок компесації уробити у вихідні дні до 03.12.25 (інший день відпочинку). Чи підлягає оподаткуванню проїзний квиток назад до місця роботи (ДБ)?

Працівник зг. наказу перебуває у закордонному відрядженні з 22.11.25 - 30.11 25. Але працівник продовжує пребувати закорнодом за рахунок компесації уробити у вихідні дні до 03.12.25 (інший день відпочинку). Чи підлягає оподаткуванню проїзний квиток назад до місця роботи (ДБ)?

Працівник зг. наказу перебуває у закордонному відрядженні з 22.11.25 - 30.11 25. Але працівник продовжує пребувати закорнодом за рахунок компесації уробити у вихідні дні до 03.12.25 (інший день відпочинку). Чи підлягає оподаткуванню проїзний квиток назад до місця роботи (ДБ)?

04.11.2025

2

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

…