Пропонуємо ознайомитись із Корисним Файлом про Воєнний стан https://drive.google.com/file/d/1zGss0Tj_-QfQqJ58Y8UiyepAyzFVjUvZ/view та Наказом https://drive.google.com/file/d/1I7m9_BNSB8yRTGHac6DE0Hkc7kbb6TJU/viewВідпустка надається на підставі ч. 3 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. No 2136-ІХЯк приклад:Працівник пише заяву: Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін у зв’язку з воєнним станом на підставі ч. 3 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. №2136-ІХ тривалістю 90 календарних днів з 16.11.2023.На підставі заяви потрібно оформити відповідний наказ: Відповідно до Указу Президента України від 06.11.2023 року № 734/2023 "Про продовження строку дії воєнного стану в Україні", затвердженого Законом України від 08.11.2023 № 3429-ІХ, ч. 3 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX, ч. 1 ст. 26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР НАДАТИ: ПІБ, посада, відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану з 16 листопада 2023 по 13 лютого 2024 тривалістю 90 календарних днів. Підстава: заява ПІБ від _.11.2023, зареєстрована за № _.