ТОВ загальна система, платник ПДВ надає послуги фізичної охорони (послуги надаються цілодобово). Акт наданих послуг завжди підписується останнім днем місяця. Директор працює в режимі п'ятиденної робочого тижня, з вихідними у суботу та неділю. Як бути, якщо останній день місяця припадає на вихідний день директора? Бо послуги фактично надаються, працівники працюють за підсумованим обліком робочого часу. Чи потрібно ставити директору робочий день, якщо останній день місяця припадає на суботу чи неділю?