Обчислення середньої заробітної плати працівникам проводиться відповідно до норм Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 № 100КРОК 1 Визначення розрахункового періоду:55 к.дн. працівник набув станом до 31.12.2023, тому що з 24.12.2023 період перебування у відпустці без збереження заробітної плати не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.Відповідно до абз. 2 п. 2 Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.Отже, для обчислення компенсації за невикористані за невикористані дні відпустки розрахунковий період буде (виплати нараховані у 2023) 01.12.2023 - 31.12.2023, кількість календарних днів 365КРОК 2 Визначення сумарного заробітку за розрахунковий періодОскільки у визначеному розрахунковому періоді у працівника відсутні нарахування заробітної плати, оскільки він перебував у відпустці без збереження,то відповідно до Порядку № 100, середня заробітна плата обчислюється відповідно до абзаців третього - п’ятого пункту 4, а саме:розрахунки проводяться з установлених працівникові тарифної ставки / посадового (місячного) окладу (Оклад беруть станом на день звільнення)якщо розмір посадового окладу є меншим від розміру мінімальної заробітної плати (МЗП 8000,00 грн) то середня заробітна плата розраховується з МЗП 8000,00 грн.якщо працівник працював на умовах неповного робочого часу, то розрахунок проводиться з розміру Окладу або МЗП (якщо Оклад