Підписка
Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Відео
Довідники
Сервіси

Маєте питання чи проблему?

Зверніться у підтримку і ми допоможемо Вам

Підписка
Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Відео
Довідники
Сервіси

Маєте питання чи проблему?

Зверніться у підтримку і ми допоможемо Вам

Підписка
Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Відео
Довідники
Сервіси

Маєте питання чи проблему?

Зверніться у підтримку і ми допоможемо Вам

Відповіді експертів

База відповідей

Маєте інше запитання?

Поставте його експертам просто зараз та отримайте кваліфіковану відповідь найближчим часом

Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Довідники
Про нас

+38 (067) 355 11 37

+38 (050) 334 35 62

[email protected]

ФОП Волевач А.А. · ІПН 3365503181

м. Київ, вул. Біломорська, 1а

Покупка частинами Політика повернень Договір публічної оферти Політика конфіденційності

© Сервіс експертної підтримки бухгалтера AVS.

Всі права захищені.

18.09.2025

Локальні документи роботодавця Нарахування заробітної плати

1

Як правильно видати наказ на виведення посад та внести зміни у штатний розпис?

2 працівники звільнилося за власним бажанням, ФОП не планує деякий час приймати на них працівників, то такі посади і їх кількість потрібно вивести із штатного розпису, щоб не подавати звіт З-ПН. Як правильно видати наказ на виведення посад та внести зміни у штатний розпис.

Відповідь експерта

Зразок Наказу:Про внесення змін до штатного розписуНАКАЗУЮ:)Внести до штатного розпису ФОП "ПРІЗВИЩЕ ІМ'Я ПО БАТЬКОВІ", затвердженого наказом №2 від 31 березня 2024, такі зміни:Вивести з 24 липня 2024 року зі штатного розпису __ штатні одиниці (вказується назва посад і їх кількість яку виводять)Коли будете приймати на роботу працівника 12 вересня введіть посаду до Штатного розпису https://drive.google.com/file/d/1XuIWGu11ET1ZSy6c0lQ0K290CSWf1o2X/view?usp=sharing

Комплексні курси AVS

18.09.2025

Локальні документи роботодавця Нарахування заробітної плати

1

Відповіді на цю тему

Переглянути всі

Відповіді експертів

Найманий працівник їде за кордоном. Чи можна на цей період оформити відпустку без збереження зарплати? Які документи потрібно підготувати?

Найманий працівник їде за кордоном. Чи можна на цей період оформити відпустку без збереження зарплати? Які документи потрібно підготувати?

Найманий працівник їде за кордоном. Чи можна на цей період оформити відпустку без збереження зарплати? Які документи потрібно підготувати?

09.07.2026

1

1.Як оподатковуються виплата лікарняних по вагітності та пологам гіг спеціаліста? 2. Чи можна розривати гіг-контракти під час лікарняних по вагітності та пологам?Якщо розривається гіг-контракт під час лікарняного по вагітності та пологам, чи потрібно повертати кошти ПФ за дні, коли гіг-контракт вже був розірваний?

1.Як оподатковуються виплата лікарняних по вагітності та пологам гіг спеціаліста? 2. Чи можна розривати гіг-контракти під час лікарняних по вагітності та пологам?Якщо розривається гіг-контракт під час лікарняного по вагітності та пологам, чи потрібно повертати кошти ПФ за дні, коли гіг-контракт вже був розірваний?

1.Як оподатковуються виплата лікарняних по вагітності та пологам гіг спеціаліста? 2. Чи можна розривати гіг-контракти під час лікарняних по вагітності та пологам?Якщо розривається гіг-контракт під час лікарняного по вагітності та пологам, чи потрібно повертати кошти ПФ за дні, коли гіг-контракт вже був розірваний?

03.01.2026

9

Чи має таке ТОВ пільгу із сплати ПДФО 5% і ЄСВ 22% з мінімальної зарплати з 01.02.2025 року при дотриманні критерія середньої зарплати в еквиваленті 1200 ЄВРО?

Чи має таке ТОВ пільгу із сплати ПДФО 5% і ЄСВ 22% з мінімальної зарплати з 01.02.2025 року при дотриманні критерія середньої зарплати в еквиваленті 1200 ЄВРО?

Чи має таке ТОВ пільгу із сплати ПДФО 5% і ЄСВ 22% з мінімальної зарплати з 01.02.2025 року при дотриманні критерія середньої зарплати в еквиваленті 1200 ЄВРО?

02.01.2026

4

Чи можна отримувати готівкою фінансову допомогу в касу підприємства на виплату заробітної плати, якщо в банку на рахунку є кошти.

Чи можна отримувати готівкою фінансову допомогу в касу підприємства на виплату заробітної плати, якщо в банку на рахунку є кошти.

Чи можна отримувати готівкою фінансову допомогу в касу підприємства на виплату заробітної плати, якщо в банку на рахунку є кошти.

02.01.2026

2

На який рахунок віднести медичний огляд оплачений підприємством своїм співробітникам (мед. працівники)?

На який рахунок віднести медичний огляд оплачений підприємством своїм співробітникам (мед. працівники)?

На який рахунок віднести медичний огляд оплачений підприємством своїм співробітникам (мед. працівники)?

27.12.2025

2

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Чи витримує підприємство всі умови бронювання по цьому працівнику ? Яку зарплату слід відобразити у звіті до ОВА по ньому : загальну за місяць чи за період роботи на основному місці, коли його забронювали ?

Чи витримує підприємство всі умови бронювання по цьому працівнику ? Яку зарплату слід відобразити у звіті до ОВА по ньому : загальну за місяць чи за період роботи на основному місці, коли його забронювали ?

Чи витримує підприємство всі умови бронювання по цьому працівнику ? Яку зарплату слід відобразити у звіті до ОВА по ньому : загальну за місяць чи за період роботи на основному місці, коли його забронювали ?

26.12.2025

1

Для обрахунку середньомісячної зарплати з метою визначення внеску до фонду інвалідів, ми беремо нараховану за місць зп. і ділимо на 80 (яким вона нарахована) чи на 90 (з урахуванням мобілізованих)?

Для обрахунку середньомісячної зарплати з метою визначення внеску до фонду інвалідів, ми беремо нараховану за місць зп. і ділимо на 80 (яким вона нарахована) чи на 90 (з урахуванням мобілізованих)?

Для обрахунку середньомісячної зарплати з метою визначення внеску до фонду інвалідів, ми беремо нараховану за місць зп. і ділимо на 80 (яким вона нарахована) чи на 90 (з урахуванням мобілізованих)?

23.12.2025

1

Чи не буде порушенням, якщо при виплаті зарплати працівнику по касі виплатити на 8 коп. більше через заокруглення, а єсв не сплачено за ці копійки?

Чи не буде порушенням, якщо при виплаті зарплати працівнику по касі виплатити на 8 коп. більше через заокруглення, а єсв не сплачено за ці копійки?

Чи не буде порушенням, якщо при виплаті зарплати працівнику по касі виплатити на 8 коп. більше через заокруглення, а єсв не сплачено за ці копійки?

22.12.2025

1

Директор має корпоративну карту, чи повиненбути наказ на нього, чи можна зняти готівку с картки на виплату зарплати

Директор має корпоративну карту, чи повиненбути наказ на нього, чи можна зняти готівку с картки на виплату зарплати

Директор має корпоративну карту, чи повиненбути наказ на нього, чи можна зняти готівку с картки на виплату зарплати

22.12.2025

1

При нарахуванні відпускних і заробітної плати за відпрацьовані дні сума за місяць виходить менше 16000 грн. Чи потрібно нараховувати якісь доплати?

При нарахуванні відпускних і заробітної плати за відпрацьовані дні сума за місяць виходить менше 16000 грн. Чи потрібно нараховувати якісь доплати?

При нарахуванні відпускних і заробітної плати за відпрацьовані дні сума за місяць виходить менше 16000 грн. Чи потрібно нараховувати якісь доплати?

18.12.2025

1

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

…