Закон України від 15.03.2022 р. №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон №2136-IX) встановив додаткові правила на час війни. Зокрема, ч. 6 ст. 6 цього Закону №2136-IX говорить: «У період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини першої статті 65, частин третьої – п’ятої статті 67 та статей 71 – 73 (святкові і неробочі дні) КЗпП України». Тобто, немає офіційних святкових та неробочих днів.Це означає, що під час воєнного стану святкові дні — це звичайні робочі (чи вихідні) дні за графіком роботи підприємства, просто збільшилась норма робочого часу у відповідному місяці. Додатково оплачувати роботу в такий день не потрібно.