Підписка
Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Відео
Довідники
Сервіси

Маєте питання чи проблему?

Зверніться у підтримку і ми допоможемо Вам

Підписка
Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Відео
Довідники
Сервіси

Маєте питання чи проблему?

Зверніться у підтримку і ми допоможемо Вам

Підписка
Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Відео
Довідники
Сервіси

Маєте питання чи проблему?

Зверніться у підтримку і ми допоможемо Вам

Відповіді експертів

База відповідей

Тема

Завантаження…

Підтема

Нічого не знайдено за запитом “”

Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Довідники
Про нас

+38 (067) 355 11 37

+38 (050) 334 35 62

[email protected]

ФОП Волевач А.А. · ІПН 3365503181

м. Київ, вул. Біломорська, 1а

Покупка частинами Політика повернень Договір публічної оферти Політика конфіденційності

© Сервіс експертної підтримки бухгалтера AVS.

Всі права захищені.

База відповідей Мої питання

Тут зібрані індивідуальні відповіді експертів на запитання користувачів. Ви також можете поставити власне запитання та отримати консультацію.

Відповіді експертів

Відповіді експертів

Маєте питання? Отримайте відповідь

Маєте питання? Отримайте експертну відповідь

Функція доступна у пакетах Базовий та Професіонал
Необмежена кількість питань

Чи може приватне підприємство виплатити допомогу по вагітності та пологам , яка надійшла з ПФ, на карту для виплат працівника?

Чи може приватне підприємство виплатити допомогу по вагітності та пологам , яка надійшла з ПФ, на карту для виплат працівника?

Чи може приватне підприємство виплатити допомогу по вагітності та пологам , яка надійшла з ПФ, на карту для виплат працівника?

09.07.2026

3

Якщо на підприємстві не має кадровика і бухгалтера, функції виконує директор. Чи потрібено директору самому на себе створювати наказ на обов'язки ведення військового обліку на підприємстві?

Якщо на підприємстві не має кадровика і бухгалтера, функції виконує директор. Чи потрібено директору самому на себе створювати наказ на обов'язки ведення військового обліку на підприємстві?

Якщо на підприємстві не має кадровика і бухгалтера, функції виконує директор. Чи потрібено директору самому на себе створювати наказ на обов'язки ведення військового обліку на підприємстві?

09.07.2026

2

Працівників невідокремленого підрозділу Києва перевели 01.01.2026 до підрозділу Бучі, куди сплачувати ПДФО за грудень 25

Працівників невідокремленого підрозділу Києва перевели 01.01.2026 до підрозділу Бучі, куди сплачувати ПДФО за грудень 25

Працівників невідокремленого підрозділу Києва перевели 01.01.2026 до підрозділу Бучі, куди сплачувати ПДФО за грудень 25

02.01.2026

3

Як правильно заповнити 20 ОПП при скасування в стовчику 14 та 15? Та які значення вказати в стовпчику 14 та 15 якщо подавати 20 опп на робочу адресу, не маючи договору оренди?

Як правильно заповнити 20 ОПП при скасування в стовчику 14 та 15? Та які значення вказати в стовпчику 14 та 15 якщо подавати 20 опп на робочу адресу, не маючи договору оренди?

Як правильно заповнити 20 ОПП при скасування в стовчику 14 та 15? Та які значення вказати в стовпчику 14 та 15 якщо подавати 20 опп на робочу адресу, не маючи договору оренди?

28.12.2025

1

В який термін потрібно працівнику використати цю відпустку, щоб у підприємства не було штафних санкцій від Держпраці? Як рахується такий термін ?

В який термін потрібно працівнику використати цю відпустку, щоб у підприємства не було штафних санкцій від Держпраці? Як рахується такий термін ?

В який термін потрібно працівнику використати цю відпустку, щоб у підприємства не було штафних санкцій від Держпраці? Як рахується такий термін ?

19.12.2025

2

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Як прописати, що працівник може обідати в робочий час без вилілення на обід окремої перерви?

Як прописати, що працівник може обідати в робочий час без вилілення на обід окремої перерви?

Як прописати, що працівник може обідати в робочий час без вилілення на обід окремої перерви?

18.12.2025

3

Як встанвовлювати зар.плату працівникам? 16 000 і 12 000 грн, відповідно?

Як встанвовлювати зар.плату працівникам? 16 000 і 12 000 грн, відповідно?

Як встанвовлювати зар.плату працівникам? 16 000 і 12 000 грн, відповідно?

17.12.2025

2

З 01.01.2026 хочемо перевести цю особу на умови повного робочого дня. Як треба діяти: заяву від працівника? наказ? Чи потрібно вжити ще додаткові заходи?

З 01.01.2026 хочемо перевести цю особу на умови повного робочого дня. Як треба діяти: заяву від працівника? наказ? Чи потрібно вжити ще додаткові заходи?

З 01.01.2026 хочемо перевести цю особу на умови повного робочого дня. Як треба діяти: заяву від працівника? наказ? Чи потрібно вжити ще додаткові заходи?

11.12.2025

2

Як вірно відобразити дані в звіті по ЄСВ, якщо працівник (бухгалтер) з 01 по 03 листопада працював ще, як сумісник, а з 04 листопада переведен на основне місце роботи. які додатки та як треба заповнювати?

Як вірно відобразити дані в звіті по ЄСВ, якщо працівник (бухгалтер) з 01 по 03 листопада працював ще, як сумісник, а з 04 листопада переведен на основне місце роботи. які додатки та як треба заповнювати?

Як вірно відобразити дані в звіті по ЄСВ, якщо працівник (бухгалтер) з 01 по 03 листопада працював ще, як сумісник, а з 04 листопада переведен на основне місце роботи. які додатки та як треба заповнювати?

10.12.2025

2

Уточнення до попереднього питання щодо "Новостворене ТОВ. Директор є одинм із засновників (50%). Виконує обов"язки директора за сумісництвом…"Директор один на підприємстві і є призовного віку.

Уточнення до попереднього питання щодо "Новостворене ТОВ. Директор є одинм із засновників (50%). Виконує обов"язки директора за сумісництвом…"Директор один на підприємстві і є призовного віку.

Уточнення до попереднього питання щодо "Новостворене ТОВ. Директор є одинм із засновників (50%). Виконує обов"язки директора за сумісництвом…"Директор один на підприємстві і є призовного віку.

04.12.2025

2

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Новостворене ТОВ. Директор за сумісництвом є одним із засновників. Чи зобов"язаний він вести Військовий облік на підприємстві? Якщо так - то на який нормативний документ про організацію Військового обліку посилатись на даний період?

Новостворене ТОВ. Директор за сумісництвом є одним із засновників. Чи зобов"язаний він вести Військовий облік на підприємстві? Якщо так - то на який нормативний документ про організацію Військового обліку посилатись на даний період?

Новостворене ТОВ. Директор за сумісництвом є одним із засновників. Чи зобов"язаний він вести Військовий облік на підприємстві? Якщо так - то на який нормативний документ про організацію Військового обліку посилатись на даний період?

03.12.2025

2

Яка тривалість робочого часу на тиждень встановлена для медичних працівників (лікарів, мед.сестер, тощо)?

Яка тривалість робочого часу на тиждень встановлена для медичних працівників (лікарів, мед.сестер, тощо)?

Яка тривалість робочого часу на тиждень встановлена для медичних працівників (лікарів, мед.сестер, тощо)?

28.11.2025

2

Чи можна прийняти працівника (пенсіонер) сувмісником якщо не має основного місця роботи?…

Чи можна прийняти працівника (пенсіонер) сувмісником якщо не має основного місця роботи?…

Чи можна прийняти працівника (пенсіонер) сувмісником якщо не має основного місця роботи?…

28.11.2025

2

ТОВ, мікро, ПДВ, на загальній системі. Робили предоплату нерезиденту по 2-м інвойсам, доплатили до 100% і отримали товар, в інвойс змінена ціна (щось турки наплутали) і тепер наш борг перед постачальником 1700,00 дол США. Менеджер домовилась з нерезидентом що в наступну поставку ми не доплатимо цю суму. Підкажіть, будь ласка, які я маю документи вимагати? Як з фінконтролем? (коли буде наступна поставка ще не відомо).

ТОВ, мікро, ПДВ, на загальній системі. Робили предоплату нерезиденту по 2-м інвойсам, доплатили до 100% і отримали товар, в інвойс змінена ціна (щось турки наплутали) і тепер наш борг перед постачальником 1700,00 дол США. Менеджер домовилась з нерезидентом що в наступну поставку ми не доплатимо цю суму. Підкажіть, будь ласка, які я маю документи вимагати? Як з фінконтролем? (коли буде наступна поставка ще не відомо).

ТОВ, мікро, ПДВ, на загальній системі. Робили предоплату нерезиденту по 2-м інвойсам, доплатили до 100% і отримали товар, в інвойс змінена ціна (щось турки наплутали) і тепер наш борг перед постачальником 1700,00 дол США. Менеджер домовилась з нерезидентом що в наступну поставку ми не доплатимо цю суму. Підкажіть, будь ласка, які я маю документи вимагати? Як з фінконтролем? (коли буде наступна поставка ще не відомо).

25.11.2025

3

Підприємство переходить на с 5-тиденної на 6-тиденну робочу неділю, форма оплати працівників - місяч…

Підприємство переходить на с 5-тиденної на 6-тиденну робочу неділю, форма оплати працівників - місяч…

Підприємство переходить на с 5-тиденної на 6-тиденну робочу неділю, форма оплати працівників - місяч…

25.11.2025

2

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Що необхідно мати підприємству для підтвердження застосування ставки 8,41% : завірену копію витяга чи все ж його оригінал (але тоді працівник залишається без оригіналу документа)?

Що необхідно мати підприємству для підтвердження застосування ставки 8,41% : завірену копію витяга чи все ж його оригінал (але тоді працівник залишається без оригіналу документа)?

Що необхідно мати підприємству для підтвердження застосування ставки 8,41% : завірену копію витяга чи все ж його оригінал (але тоді працівник залишається без оригіналу документа)?

20.11.2025

2

Складаємо штатний розпис з 01.12.25. П'ять посад , один працівник на 0,5 зайнятісті, в наказі писати повну ставку йому, чи 0,5?

Складаємо штатний розпис з 01.12.25. П'ять посад , один працівник на 0,5 зайнятісті, в наказі писати повну ставку йому, чи 0,5?

Складаємо штатний розпис з 01.12.25. П'ять посад , один працівник на 0,5 зайнятісті, в наказі писати повну ставку йому, чи 0,5?

17.11.2025

2

Чи можу я не робити повідомлення про підвищення посадових окладів, якщо в мене на кожного працівника будуть Накази про підвищення посадових окладів у звязку із підвищенням мінімальної ЗП.

Чи можу я не робити повідомлення про підвищення посадових окладів, якщо в мене на кожного працівника будуть Накази про підвищення посадових окладів у звязку із підвищенням мінімальної ЗП.

Чи можу я не робити повідомлення про підвищення посадових окладів, якщо в мене на кожного працівника будуть Накази про підвищення посадових окладів у звязку із підвищенням мінімальної ЗП.

17.11.2025

2

Чи треба заяву на зміну прізвища працівника (одруження) класти в особову справу?

Чи треба заяву на зміну прізвища працівника (одруження) класти в особову справу?

Чи треба заяву на зміну прізвища працівника (одруження) класти в особову справу?

12.11.2025

2

Який ставити табельний номер 2 чи знову 1 новому працівнику?

Який ставити табельний номер 2 чи знову 1 новому працівнику?

Який ставити табельний номер 2 чи знову 1 новому працівнику?

12.11.2025

2

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Чи може працівник бути на посаді директора не на основному місці роботи? зі ставкою 0,5?

Чи може працівник бути на посаді директора не на основному місці роботи? зі ставкою 0,5?

Чи може працівник бути на посаді директора не на основному місці роботи? зі ставкою 0,5?

11.11.2025

2

До жовтня найманий працівник був оформлений на 0,5 ставки і відповідною оплатою праці (пів ставки). З 01.10 підняли зарплату до 16 тис. Найманого переводити на повну ставку, бо зарплата ж 16тис?

До жовтня найманий працівник був оформлений на 0,5 ставки і відповідною оплатою праці (пів ставки). З 01.10 підняли зарплату до 16 тис. Найманого переводити на повну ставку, бо зарплата ж 16тис?

До жовтня найманий працівник був оформлений на 0,5 ставки і відповідною оплатою праці (пів ставки). З 01.10 підняли зарплату до 16 тис. Найманого переводити на повну ставку, бо зарплата ж 16тис?

11.11.2025

2

ПО на єдиному податку оподаткування без ПДВ приймає на роботу бухгалтера, до цього на підприємстві був тільки директор, треба подавати на бухгалтера 1ОПП?

ПО на єдиному податку оподаткування без ПДВ приймає на роботу бухгалтера, до цього на підприємстві був тільки директор, треба подавати на бухгалтера 1ОПП?

ПО на єдиному податку оподаткування без ПДВ приймає на роботу бухгалтера, до цього на підприємстві був тільки директор, треба подавати на бухгалтера 1ОПП?

11.11.2025

1

Підвищували ЗП працівникам в червні 2025. як що до індексації в листопаді, грудні. І чи планується як в тому році з 2026 року обнуляти індексацію і брати за базовий місяць січень?

Підвищували ЗП працівникам в червні 2025. як що до індексації в листопаді, грудні. І чи планується як в тому році з 2026 року обнуляти індексацію і брати за базовий місяць січень?

Підвищували ЗП працівникам в червні 2025. як що до індексації в листопаді, грудні. І чи планується як в тому році з 2026 року обнуляти індексацію і брати за базовий місяць січень?

10.11.2025

2

Чи може так нараховуватись заробітна плата: оклад працівника 47 тис, працює неповний робочий день - 2 год, тобто пропорційно нараховано 11.75 тис. Також працівник отримує 10% додатково за суміщення посад, тобто буде (11.75 ×10% = 1.175 тис)?

Чи може так нараховуватись заробітна плата: оклад працівника 47 тис, працює неповний робочий день - 2 год, тобто пропорційно нараховано 11.75 тис. Також працівник отримує 10% додатково за суміщення посад, тобто буде (11.75 ×10% = 1.175 тис)?

Чи може так нараховуватись заробітна плата: оклад працівника 47 тис, працює неповний робочий день - 2 год, тобто пропорційно нараховано 11.75 тис. Також працівник отримує 10% додатково за суміщення посад, тобто буде (11.75 ×10% = 1.175 тис)?

05.11.2025

2

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

…