Підписка
Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Відео
Довідники
Сервіси

Маєте питання чи проблему?

Зверніться у підтримку і ми допоможемо Вам

Підписка
Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Відео
Довідники
Сервіси

Маєте питання чи проблему?

Зверніться у підтримку і ми допоможемо Вам

Підписка
Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Відео
Довідники
Сервіси

Маєте питання чи проблему?

Зверніться у підтримку і ми допоможемо Вам

Відповіді експертів

База відповідей

Тема

Завантаження…

Підтема

Нічого не знайдено за запитом “”

Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Довідники
Про нас

+38 (067) 355 11 37

+38 (050) 334 35 62

[email protected]

ФОП Волевач А.А. · ІПН 3365503181

м. Київ, вул. Біломорська, 1а

Покупка частинами Політика повернень Договір публічної оферти Політика конфіденційності

© Сервіс експертної підтримки бухгалтера AVS.

Всі права захищені.

База відповідей Мої питання

Тут зібрані індивідуальні відповіді експертів на запитання користувачів. Ви також можете поставити власне запитання та отримати консультацію.

Відповіді експертів

Відповіді експертів

Маєте питання? Отримайте відповідь

Маєте питання? Отримайте експертну відповідь

Функція доступна у пакетах Базовий та Професіонал
Необмежена кількість питань

На який рахунок віднести медичний огляд оплачений підприємством своїм співробітникам (мед. працівники)?

На який рахунок віднести медичний огляд оплачений підприємством своїм співробітникам (мед. працівники)?

На який рахунок віднести медичний огляд оплачений підприємством своїм співробітникам (мед. працівники)?

27.12.2025

2

Що мені робити як роботодавцю?

Що мені робити як роботодавцю?

Що мені робити як роботодавцю?

27.11.2025

2

Чи потрібно сканувати і передавати в Пенсійний фонд, трудову книжку працівника, якщо записи про трудову діяльність починаються в 2018 році? Є навчання в ПТУ в 1999-2002 роках, запису про в трудовій немає. Що саме потрібно відсканувати і передати в Пенсійний фонд?

Чи потрібно сканувати і передавати в Пенсійний фонд, трудову книжку працівника, якщо записи про трудову діяльність починаються в 2018 році? Є навчання в ПТУ в 1999-2002 роках, запису про в трудовій немає. Що саме потрібно відсканувати і передати в Пенсійний фонд?

Чи потрібно сканувати і передавати в Пенсійний фонд, трудову книжку працівника, якщо записи про трудову діяльність починаються в 2018 році? Є навчання в ПТУ в 1999-2002 роках, запису про в трудовій немає. Що саме потрібно відсканувати і передати в Пенсійний фонд?

27.11.2025

1

Трудова втрачена. Можливо ви підкажете яка процедура відновлення даних?

Трудова втрачена. Можливо ви підкажете яка процедура відновлення даних?

Трудова втрачена. Можливо ви підкажете яка процедура відновлення даних?

26.11.2025

1

Як бути в такій ситуації, хочемо оцифрувати трудову книжку, але в ній дівоче прізвище. Після зміни прізвища в зв'язку з шлюбом офіційно не працювали і записали не вносились. Чи в таком випадку лишаємо все як є?

Як бути в такій ситуації, хочемо оцифрувати трудову книжку, але в ній дівоче прізвище. Після зміни прізвища в зв'язку з шлюбом офіційно не працювали і записали не вносились. Чи в таком випадку лишаємо все як є?

Як бути в такій ситуації, хочемо оцифрувати трудову книжку, але в ній дівоче прізвище. Після зміни прізвища в зв'язку з шлюбом офіційно не працювали і записали не вносились. Чи в таком випадку лишаємо все як є?

24.11.2025

1

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Чи потрібно людям, які є пенсіонерами за віком оцифровувати трудові книжки?

Чи потрібно людям, які є пенсіонерами за віком оцифровувати трудові книжки?

Чи потрібно людям, які є пенсіонерами за віком оцифровувати трудові книжки?

24.11.2025

2

ФОП відкрито з 01.09.2025 року, затверджено штатний розпис також з 01.09.2025 р з окладами 8000 грн. Чи потрібно нараховувати індексацію і яким буде базовий місяць?

ФОП відкрито з 01.09.2025 року, затверджено штатний розпис також з 01.09.2025 р з окладами 8000 грн. Чи потрібно нараховувати індексацію і яким буде базовий місяць?

ФОП відкрито з 01.09.2025 року, затверджено штатний розпис також з 01.09.2025 р з окладами 8000 грн. Чи потрібно нараховувати індексацію і яким буде базовий місяць?

21.11.2025

1

1 )питання - як нараховується індексація коли працівник був 14 днів у відпустці ,а 8 днів працював на ці 8 днів (134,00 :22р.дні *8=48,73)2) питання- подаємо скан копії в ПФУ чи потрібно до скан копіїї трудової книжки працівника подавати ще диплом ? в трудовій книжці запис є про навчання ,дякую)))

1 )питання - як нараховується індексація коли працівник був 14 днів у відпустці ,а 8 днів працював на ці 8 днів (134,00 :22р.дні *8=48,73)2) питання- подаємо скан копії в ПФУ чи потрібно до скан копіїї трудової книжки працівника подавати ще диплом ? в трудовій книжці запис є про навчання ,дякую)))

1 )питання - як нараховується індексація коли працівник був 14 днів у відпустці ,а 8 днів працював на ці 8 днів (134,00 :22р.дні *8=48,73)2) питання- подаємо скан копії в ПФУ чи потрібно до скан копіїї трудової книжки працівника подавати ще диплом ? в трудовій книжці запис є про навчання ,дякую)))

20.11.2025

1

Як привильно відобразити у звіті з ЄСВ. Де саме проставлять кількість днів перебування у трудових відносинах?

Як привильно відобразити у звіті з ЄСВ. Де саме проставлять кількість днів перебування у трудових відносинах?

Як привильно відобразити у звіті з ЄСВ. Де саме проставлять кількість днів перебування у трудових відносинах?

17.11.2025

1

В нас є Наказ Про введення в дію Правил внутрішнього трудового розпорядку, чи потрібно в ньому ставити підпис новій працівниці? Чи достатньо якщо вона поставить підпис в Правилах ВТР? Чи ще й в наказі потрібно?

В нас є Наказ Про введення в дію Правил внутрішнього трудового розпорядку, чи потрібно в ньому ставити підпис новій працівниці? Чи достатньо якщо вона поставить підпис в Правилах ВТР? Чи ще й в наказі потрібно?

В нас є Наказ Про введення в дію Правил внутрішнього трудового розпорядку, чи потрібно в ньому ставити підпис новій працівниці? Чи достатньо якщо вона поставить підпис в Правилах ВТР? Чи ще й в наказі потрібно?

17.11.2025

1

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Складаємо штатний розпис з 01.12.25. П'ять посад , один працівник на 0,5 зайнятісті, в наказі писати повну ставку йому, чи 0,5?

Складаємо штатний розпис з 01.12.25. П'ять посад , один працівник на 0,5 зайнятісті, в наказі писати повну ставку йому, чи 0,5?

Складаємо штатний розпис з 01.12.25. П'ять посад , один працівник на 0,5 зайнятісті, в наказі писати повну ставку йому, чи 0,5?

17.11.2025

2

чи абсолютно всім хто має паперову трудову книжку з записами до неї і не є пенсіонером за віком?

чи абсолютно всім хто має паперову трудову книжку з записами до неї і не є пенсіонером за віком?

чи абсолютно всім хто має паперову трудову книжку з записами до неї і не є пенсіонером за віком?

12.11.2025

1

до 15 грудня треба скласти графік відпусток і штатний розпис на 2026 рік? Можливо щось ще?…

до 15 грудня треба скласти графік відпусток і штатний розпис на 2026 рік? Можливо щось ще?…

до 15 грудня треба скласти графік відпусток і штатний розпис на 2026 рік? Можливо щось ще?…

10.11.2025

1

Чи потрібно з ними заключати договір? Якщо потртібно, де приклад договору взяти?

Чи потрібно з ними заключати договір? Якщо потртібно, де приклад договору взяти?

Чи потрібно з ними заключати договір? Якщо потртібно, де приклад договору взяти?

06.11.2025

2

Чи можете надати приклад наступних документів: Правила внутрішнього трудового розпорядку, Положення про оплату праці, Журнал ознайомлення працівників з локальними нормативними актами роботодавця, Посадова інструкція, чи можна працювати без колективного а лише по індивідуальним трудовим договорам?

Чи можете надати приклад наступних документів: Правила внутрішнього трудового розпорядку, Положення про оплату праці, Журнал ознайомлення працівників з локальними нормативними актами роботодавця, Посадова інструкція, чи можна працювати без колективного а лише по індивідуальним трудовим договорам?

Чи можете надати приклад наступних документів: Правила внутрішнього трудового розпорядку, Положення про оплату праці, Журнал ознайомлення працівників з локальними нормативними актами роботодавця, Посадова інструкція, чи можна працювати без колективного а лише по індивідуальним трудовим договорам?

06.11.2025

1

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Чи потрібно оцифровувати трудові книжки для пенсійного фонду? І якщо так, то кому це потрібно робити?

Чи потрібно оцифровувати трудові книжки для пенсійного фонду? І якщо так, то кому це потрібно робити?

Чи потрібно оцифровувати трудові книжки для пенсійного фонду? І якщо так, то кому це потрібно робити?

03.11.2025

1

Фоп, працівники. Денний догляд діти(по типу садочок). Чи треба нам подавати до держпраці заяви на медогляд працівників. Якщо треба, як і що це нам дає?

Фоп, працівники. Денний догляд діти(по типу садочок). Чи треба нам подавати до держпраці заяви на медогляд працівників. Якщо треба, як і що це нам дає?

Фоп, працівники. Денний догляд діти(по типу садочок). Чи треба нам подавати до держпраці заяви на медогляд працівників. Якщо треба, як і що це нам дає?

02.11.2025

1

Як почати вести електрону трудову книжку новому працівнику.Це перше місце його роботи?

Як почати вести електрону трудову книжку новому працівнику.Це перше місце його роботи?

Як почати вести електрону трудову книжку новому працівнику.Це перше місце його роботи?

31.10.2025

2

Як почати вести електрону трудову книжку новому працівнику.Це перше місце його роботи?

Як почати вести електрону трудову книжку новому працівнику.Це перше місце його роботи?

Як почати вести електрону трудову книжку новому працівнику.Це перше місце його роботи?

31.10.2025

1

1. У ФОПа працівниця вийшла заміж та змінила прізвище. Як правильно оформити та внести зміни у трудову? 2. ФОП приймає працівника у якого закінчилась трудова. Як заповнити вкладиш та трудову?

1. У ФОПа працівниця вийшла заміж та змінила прізвище. Як правильно оформити та внести зміни у трудову? 2. ФОП приймає працівника у якого закінчилась трудова. Як заповнити вкладиш та трудову?

1. У ФОПа працівниця вийшла заміж та змінила прізвище. Як правильно оформити та внести зміни у трудову? 2. ФОП приймає працівника у якого закінчилась трудова. Як заповнити вкладиш та трудову?

30.10.2025

1

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Якщо працівник іде на пенсію, чи потрібно бухгалтеру подавати додаткові звіти чи ми просто звільняємо людину, робимо запис в трудовій?

Якщо працівник іде на пенсію, чи потрібно бухгалтеру подавати додаткові звіти чи ми просто звільняємо людину, робимо запис в трудовій?

Якщо працівник іде на пенсію, чи потрібно бухгалтеру подавати додаткові звіти чи ми просто звільняємо людину, робимо запис в трудовій?

29.10.2025

1

Чи правильно я розумію?Мені працівники приносять меничні книжки (наразі це односторінкова розгортка…

Чи правильно я розумію?Мені працівники приносять меничні книжки (наразі це односторінкова розгортка…

Чи правильно я розумію?Мені працівники приносять меничні книжки (наразі це односторінкова розгортка…

27.10.2025

1

Чи може роботодавець виплату зарплати робити 2 рази на місяць, а податки сплачувати один раз на місяць, однією сумую за повний місць?

Чи може роботодавець виплату зарплати робити 2 рази на місяць, а податки сплачувати один раз на місяць, однією сумую за повний місць?

Чи може роботодавець виплату зарплати робити 2 рази на місяць, а податки сплачувати один раз на місяць, однією сумую за повний місць?

23.10.2025

1

Працівник хоче працювати два дні на тиждень - субота і неділя по 10 годин. Чи не буде це прушенням трудового законодавства?

Працівник хоче працювати два дні на тиждень - субота і неділя по 10 годин. Чи не буде це прушенням трудового законодавства?

Працівник хоче працювати два дні на тиждень - субота і неділя по 10 годин. Чи не буде це прушенням трудового законодавства?

18.10.2025

1

Чи краще прописувати згідно штатного розпису? Оскільки протягом року розмір заробітної плати зміню ється при змінах в ШР. Чи кожного разу укладати додаткову угоду з працівником?

Чи краще прописувати згідно штатного розпису? Оскільки протягом року розмір заробітної плати зміню ється при змінах в ШР. Чи кожного разу укладати додаткову угоду з працівником?

Чи краще прописувати згідно штатного розпису? Оскільки протягом року розмір заробітної плати зміню ється при змінах в ШР. Чи кожного разу укладати додаткову угоду з працівником?

16.10.2025

1

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

…