Підписка
Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Відео
Довідники
Сервіси

Маєте питання чи проблему?

Зверніться у підтримку і ми допоможемо Вам

Підписка
Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Відео
Довідники
Сервіси

Маєте питання чи проблему?

Зверніться у підтримку і ми допоможемо Вам

Підписка
Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Відео
Довідники
Сервіси

Маєте питання чи проблему?

Зверніться у підтримку і ми допоможемо Вам

Відповіді експертів

База відповідей

Тема

Завантаження…

Підтема

Нічого не знайдено за запитом “”

Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Довідники
Про нас

+38 (067) 355 11 37

+38 (050) 334 35 62

[email protected]

ФОП Волевач А.А. · ІПН 3365503181

м. Київ, вул. Біломорська, 1а

Покупка частинами Політика повернень Договір публічної оферти Політика конфіденційності

© Сервіс експертної підтримки бухгалтера AVS.

Всі права захищені.

База відповідей Мої питання

Тут зібрані індивідуальні відповіді експертів на запитання користувачів. Ви також можете поставити власне запитання та отримати консультацію.

Відповіді експертів

Відповіді експертів

Маєте питання? Отримайте відповідь

Маєте питання? Отримайте експертну відповідь

Функція доступна у пакетах Базовий та Професіонал
Необмежена кількість питань

Чи може приватне підприємство виплатити допомогу по вагітності та пологам , яка надійшла з ПФ, на карту для виплат працівника?

Чи може приватне підприємство виплатити допомогу по вагітності та пологам , яка надійшла з ПФ, на карту для виплат працівника?

Чи може приватне підприємство виплатити допомогу по вагітності та пологам , яка надійшла з ПФ, на карту для виплат працівника?

09.07.2026

3

Якщо на підприємстві не має кадровика і бухгалтера, функції виконує директор. Чи потрібено директору самому на себе створювати наказ на обов'язки ведення військового обліку на підприємстві?

Якщо на підприємстві не має кадровика і бухгалтера, функції виконує директор. Чи потрібено директору самому на себе створювати наказ на обов'язки ведення військового обліку на підприємстві?

Якщо на підприємстві не має кадровика і бухгалтера, функції виконує директор. Чи потрібено директору самому на себе створювати наказ на обов'язки ведення військового обліку на підприємстві?

09.07.2026

2

Працівників невідокремленого підрозділу Києва перевели 01.01.2026 до підрозділу Бучі, куди сплачувати ПДФО за грудень 25

Працівників невідокремленого підрозділу Києва перевели 01.01.2026 до підрозділу Бучі, куди сплачувати ПДФО за грудень 25

Працівників невідокремленого підрозділу Києва перевели 01.01.2026 до підрозділу Бучі, куди сплачувати ПДФО за грудень 25

02.01.2026

3

З січня 2026 індексація обнуляється для всіх?

З січня 2026 індексація обнуляється для всіх?

З січня 2026 індексація обнуляється для всіх?

30.12.2025

4

В який термін потрібно працівнику використати цю відпустку, щоб у підприємства не було штафних санкцій від Держпраці? Як рахується такий термін ?

В який термін потрібно працівнику використати цю відпустку, щоб у підприємства не було штафних санкцій від Держпраці? Як рахується такий термін ?

В який термін потрібно працівнику використати цю відпустку, щоб у підприємства не було штафних санкцій від Держпраці? Як рахується такий термін ?

19.12.2025

2

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

При нарахуванні відпускних і заробітної плати за відпрацьовані дні сума за місяць виходить менше 16000 грн. Чи потрібно нараховувати якісь доплати?

При нарахуванні відпускних і заробітної плати за відпрацьовані дні сума за місяць виходить менше 16000 грн. Чи потрібно нараховувати якісь доплати?

При нарахуванні відпускних і заробітної плати за відпрацьовані дні сума за місяць виходить менше 16000 грн. Чи потрібно нараховувати якісь доплати?

18.12.2025

1

Як прописати, що працівник може обідати в робочий час без вилілення на обід окремої перерви?

Як прописати, що працівник може обідати в робочий час без вилілення на обід окремої перерви?

Як прописати, що працівник може обідати в робочий час без вилілення на обід окремої перерви?

18.12.2025

3

Як встанвовлювати зар.плату працівникам? 16 000 і 12 000 грн, відповідно?

Як встанвовлювати зар.плату працівникам? 16 000 і 12 000 грн, відповідно?

Як встанвовлювати зар.плату працівникам? 16 000 і 12 000 грн, відповідно?

17.12.2025

2

З 01.01.2026 хочемо перевести цю особу на умови повного робочого дня. Як треба діяти: заяву від працівника? наказ? Чи потрібно вжити ще додаткові заходи?

З 01.01.2026 хочемо перевести цю особу на умови повного робочого дня. Як треба діяти: заяву від працівника? наказ? Чи потрібно вжити ще додаткові заходи?

З 01.01.2026 хочемо перевести цю особу на умови повного робочого дня. Як треба діяти: заяву від працівника? наказ? Чи потрібно вжити ще додаткові заходи?

11.12.2025

2

Як вірно відобразити дані в звіті по ЄСВ, якщо працівник (бухгалтер) з 01 по 03 листопада працював ще, як сумісник, а з 04 листопада переведен на основне місце роботи. які додатки та як треба заповнювати?

Як вірно відобразити дані в звіті по ЄСВ, якщо працівник (бухгалтер) з 01 по 03 листопада працював ще, як сумісник, а з 04 листопада переведен на основне місце роботи. які додатки та як треба заповнювати?

Як вірно відобразити дані в звіті по ЄСВ, якщо працівник (бухгалтер) з 01 по 03 листопада працював ще, як сумісник, а з 04 листопада переведен на основне місце роботи. які додатки та як треба заповнювати?

10.12.2025

2

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Чи буде виконана вимога про заробітну плату 12000 грн?

Чи буде виконана вимога про заробітну плату 12000 грн?

Чи буде виконана вимога про заробітну плату 12000 грн?

07.12.2025

2

З січня збільшиться розмір мінімальної заробітної плати. Зараз у працівників оклад 8200, які дії та документи нам потрібно зробити і коли,щоб з січня вже була зарплата більша?

З січня збільшиться розмір мінімальної заробітної плати. Зараз у працівників оклад 8200, які дії та документи нам потрібно зробити і коли,щоб з січня вже була зарплата більша?

З січня збільшиться розмір мінімальної заробітної плати. Зараз у працівників оклад 8200, які дії та документи нам потрібно зробити і коли,щоб з січня вже була зарплата більша?

04.12.2025

1

Яка тривалість робочого часу на тиждень встановлена для медичних працівників (лікарів, мед.сестер, тощо)?

Яка тривалість робочого часу на тиждень встановлена для медичних працівників (лікарів, мед.сестер, тощо)?

Яка тривалість робочого часу на тиждень встановлена для медичних працівників (лікарів, мед.сестер, тощо)?

28.11.2025

2

Чи можна прийняти працівника (пенсіонер) сувмісником якщо не має основного місця роботи?…

Чи можна прийняти працівника (пенсіонер) сувмісником якщо не має основного місця роботи?…

Чи можна прийняти працівника (пенсіонер) сувмісником якщо не має основного місця роботи?…

28.11.2025

2

ТОВ, мікро, ПДВ, на загальній системі. Робили предоплату нерезиденту по 2-м інвойсам, доплатили до 100% і отримали товар, в інвойс змінена ціна (щось турки наплутали) і тепер наш борг перед постачальником 1700,00 дол США. Менеджер домовилась з нерезидентом що в наступну поставку ми не доплатимо цю суму. Підкажіть, будь ласка, які я маю документи вимагати? Як з фінконтролем? (коли буде наступна поставка ще не відомо).

ТОВ, мікро, ПДВ, на загальній системі. Робили предоплату нерезиденту по 2-м інвойсам, доплатили до 100% і отримали товар, в інвойс змінена ціна (щось турки наплутали) і тепер наш борг перед постачальником 1700,00 дол США. Менеджер домовилась з нерезидентом що в наступну поставку ми не доплатимо цю суму. Підкажіть, будь ласка, які я маю документи вимагати? Як з фінконтролем? (коли буде наступна поставка ще не відомо).

ТОВ, мікро, ПДВ, на загальній системі. Робили предоплату нерезиденту по 2-м інвойсам, доплатили до 100% і отримали товар, в інвойс змінена ціна (щось турки наплутали) і тепер наш борг перед постачальником 1700,00 дол США. Менеджер домовилась з нерезидентом що в наступну поставку ми не доплатимо цю суму. Підкажіть, будь ласка, які я маю документи вимагати? Як з фінконтролем? (коли буде наступна поставка ще не відомо).

25.11.2025

3

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Підприємство переходить на с 5-тиденної на 6-тиденну робочу неділю, форма оплати працівників - місяч…

Підприємство переходить на с 5-тиденної на 6-тиденну робочу неділю, форма оплати працівників - місяч…

Підприємство переходить на с 5-тиденної на 6-тиденну робочу неділю, форма оплати працівників - місяч…

25.11.2025

2

1 )питання - як нараховується індексація коли працівник був 14 днів у відпустці ,а 8 днів працював на ці 8 днів (134,00 :22р.дні *8=48,73)2) питання- подаємо скан копії в ПФУ чи потрібно до скан копіїї трудової книжки працівника подавати ще диплом ? в трудовій книжці запис є про навчання ,дякую)))

1 )питання - як нараховується індексація коли працівник був 14 днів у відпустці ,а 8 днів працював на ці 8 днів (134,00 :22р.дні *8=48,73)2) питання- подаємо скан копії в ПФУ чи потрібно до скан копіїї трудової книжки працівника подавати ще диплом ? в трудовій книжці запис є про навчання ,дякую)))

1 )питання - як нараховується індексація коли працівник був 14 днів у відпустці ,а 8 днів працював на ці 8 днів (134,00 :22р.дні *8=48,73)2) питання- подаємо скан копії в ПФУ чи потрібно до скан копіїї трудової книжки працівника подавати ще диплом ? в трудовій книжці запис є про навчання ,дякую)))

20.11.2025

1

Що необхідно мати підприємству для підтвердження застосування ставки 8,41% : завірену копію витяга чи все ж його оригінал (але тоді працівник залишається без оригіналу документа)?

Що необхідно мати підприємству для підтвердження застосування ставки 8,41% : завірену копію витяга чи все ж його оригінал (але тоді працівник залишається без оригіналу документа)?

Що необхідно мати підприємству для підтвердження застосування ставки 8,41% : завірену копію витяга чи все ж його оригінал (але тоді працівник залишається без оригіналу документа)?

20.11.2025

2

Чи може заробітна плата за місяць з 8-часовим робочим днем бути менша або дорівнювати заробітній платі, яку він отримував працюючи на 4-часовому робочому дні ?

Чи може заробітна плата за місяць з 8-часовим робочим днем бути менша або дорівнювати заробітній платі, яку він отримував працюючи на 4-часовому робочому дні ?

Чи може заробітна плата за місяць з 8-часовим робочим днем бути менша або дорівнювати заробітній платі, яку він отримував працюючи на 4-часовому робочому дні ?

19.11.2025

1

Зараз розірвати трудовий договір і перейти до виконання обовʼязків на корпоративних умовах чи, все ж, залишити так як є та надалі здійснювати нарахування заробітної плати, якщо цьому не проти сам директор?

Зараз розірвати трудовий договір і перейти до виконання обовʼязків на корпоративних умовах чи, все ж, залишити так як є та надалі здійснювати нарахування заробітної плати, якщо цьому не проти сам директор?

Зараз розірвати трудовий договір і перейти до виконання обовʼязків на корпоративних умовах чи, все ж, залишити так як є та надалі здійснювати нарахування заробітної плати, якщо цьому не проти сам директор?

18.11.2025

1

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Складаємо штатний розпис з 01.12.25. П'ять посад , один працівник на 0,5 зайнятісті, в наказі писати повну ставку йому, чи 0,5?

Складаємо штатний розпис з 01.12.25. П'ять посад , один працівник на 0,5 зайнятісті, в наказі писати повну ставку йому, чи 0,5?

Складаємо штатний розпис з 01.12.25. П'ять посад , один працівник на 0,5 зайнятісті, в наказі писати повну ставку йому, чи 0,5?

17.11.2025

2

Чи можу я не робити повідомлення про підвищення посадових окладів, якщо в мене на кожного працівника будуть Накази про підвищення посадових окладів у звязку із підвищенням мінімальної ЗП.

Чи можу я не робити повідомлення про підвищення посадових окладів, якщо в мене на кожного працівника будуть Накази про підвищення посадових окладів у звязку із підвищенням мінімальної ЗП.

Чи можу я не робити повідомлення про підвищення посадових окладів, якщо в мене на кожного працівника будуть Накази про підвищення посадових окладів у звязку із підвищенням мінімальної ЗП.

17.11.2025

2

Якщо відпустока припадає на різні місяці то визначають дві середні заробітні плати? Як показувати їх в ЗП відомостях і Податкових звітах?

Якщо відпустока припадає на різні місяці то визначають дві середні заробітні плати? Як показувати їх в ЗП відомостях і Податкових звітах?

Якщо відпустока припадає на різні місяці то визначають дві середні заробітні плати? Як показувати їх в ЗП відомостях і Податкових звітах?

14.11.2025

1

Чи треба заяву на зміну прізвища працівника (одруження) класти в особову справу?

Чи треба заяву на зміну прізвища працівника (одруження) класти в особову справу?

Чи треба заяву на зміну прізвища працівника (одруження) класти в особову справу?

12.11.2025

2

Який ставити табельний номер 2 чи знову 1 новому працівнику?

Який ставити табельний номер 2 чи знову 1 новому працівнику?

Який ставити табельний номер 2 чи знову 1 новому працівнику?

12.11.2025

2

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

…